在生物界， 全世界每天有75個物種滅絕， 每小時有3個物種滅絕， 也就是說， 每天都有弱者被淘汰。 同樣， 在職場中， 競爭和淘汰也從來沒有停止過。 與其等著別人來淘汰自己， 不如每天自己淘汰你自己。
職場中， 新人多半不敢有一絲的懈怠， 往往都會謹慎認真地對待自己的工作， 唯恐還沒捧穩飯碗就砸了飯碗， 再加上熱情和激情， 更使他們意氣風發地在職場中打拼。 而已被劃入老員工行列的職場人士們則要注意了， 眼看著後生們懷揣著碩士學歷、博士學歷證書， 一副摩拳擦掌、虎視眈眈的樣子， 你還能安心地原地踏步嗎？原地踏步的結果只能是死路一條！
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程城大學畢業後進入了一家美資企業。
由於工作努力， 再加上腦袋瓜靈光， 很快就當上了銷售部經理。 不到30歲就當上經理， 上司們都對他寄予厚望， 認為他是一位不可多得的人才。
然而， 在接下來的幾年職場生涯中， 程城幾乎大半的時間都被用來和客戶應酬， 不知不覺， 兩年的時間在cheers聲中度過。 這時候， 本來學歷就比他高的一位下屬， 在兩年的商海浮沉中， 能力得到了很大的提高， 積累了很多寶貴的經驗財富， 銷售業績突飛猛進。 在一次公司的績效考評中， 這位下屬打敗了程城名列第一， 而程城銷售部經理的位置也就被他取而代之了。
不管你是剛進入職場的菜鳥，
