真的好氣人呀， 我去年底檢查出來懷起了， 我們領導就開始找我談話， 先是勸我請假回去， 我不幹， 回去又沒有工資， 看到現在都需要錢的很， 後來又要我轉崗， 現在我是做的客服， 要我轉銷售， 我們這個銷售的壓力大得很不說， 主要是市場不好， 根本沒有到訪， 哪裡來業績嘛， 我肯定不得懷起娃兒還要去定高壓， 我也給她說了這個原因了， 我這種情況正合適做客服這種比較輕鬆的工作。
結果沒得好久又來找我談話， 暗示我懷起娃兒， 說不準要有什麼情況出現， 最好回去休息，
Advertisiment
但是， 沒有想到的是， 她這次找我談話， 居然有勸退的意思了， 如果不退， 那就只有面臨必須轉崗， 還說可能轉市場， 市場就是天天出去發傳單那種， 我簡直是沒得語言得了， 太極品的人了， 真懷疑她是不是打算多氣氣我， 用這種方法來達到她的目的。
網友經驗分享：
網友山城燈說：“不轉。 你們領導還有老闆沒得女兒得嗎？就算是兒子還不是要娶媳婦。 懷起娃只要不耽誤工作有什麼嘛。 我都後悔沒有找老闆的麻煩， 想到個人年齡大了好不容易有了。 就算了。 MD， 現在經常打電話催我回去上班，
Advertisiment
網友愛娃娃周SIR說：“從以上樓主所說的情況看， 你們公司的管理肯定不怎麼樣， 我們公司有同事懷孕， 我們還要告訴她如何認真努力工作、如何有效地對孩子進行較好的胎教， 我們都會為她高興， 創造良好的氛圍給她。 所以， 就算遇到這種事， 你也不要生氣和著急， 可以用法律的武器保護自己， 因為生氣對娃兒不好。 ”
小編點評：准媽媽一定要淡定， 切勿生氣， 如果遭遇公司這種侵權行為的話， 准媽媽應該到勞動部門投訴， 不要用辭職來草草了事， 公司這樣做就是逼你辭職。 准媽媽應該拿起法律武器保護自己。
