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求職指南:求職信內容怎麼寫不容易犯錯

當你還是新人的時候, 求職信內容怎麼寫不容易犯錯是很關鍵的問題。 比較求職信是你進入職場的一塊敲門磚, 寫好了就進去了, 寫不好就被無情out。 下面做求職指南之求職信的那些事, 讓你及時的避免一些容易被忽略的錯誤。

一、性別稱呼

求職信的稱呼是第一印象分, 因此如何寫好稱呼也是有所講究。 應該避免使用有針對性的稱呼, 盡可能的使用統稱。 如果你實在不知道負責人是誰, 那麼就寫上“敬啟者”, 這樣准沒錯。

二、字數恰當

什麼叫恰當?很多人會認為求職信就應該豐富, 這樣才顯得真誠。

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可你知道嗎, 越多的內容抓錯的地方就越多, 因此適當的字數能很好的避免這個問題。 但絕不是一句兩句簡潔的不成樣的求職信, 那樣的求職信過於簡單不夠正式。

三、量身定做

在你上網查找了一些固定模式的求職信, 此時你應該把一些職位、公司名稱、日期等細節修改。 然後在文章內容裡添加對該公司的一些相關資訊, 這樣容易得到負責人的賞識。

拓展閱讀:

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