有人因為工作， 而遲遲不要孩子。 也有的女性生完孩子後， 工作狀態更好;最近有一項研究發現， 照顧孩子可以提高女性的工作技能。 這是真的嗎?
網友提問：“眼看快30了， 但是因為工作忙碌一直沒有時間要孩子， 但是前幾天在網上看到說， 一些女性當媽後， 工作能力會提高， 這是真的嗎?”
1、研究發現：照顧孩子可以提高女性的工作技能
一直覺得職場媽媽十項全能， 既要一邊照顧孩子家庭， 同時又要兼顧工作， 一心多用也是常見之事。 而一項研究也發現， 照顧孩子的確能提高女性的工作技能。
在2000名女性中：62%的女性表示在成為母親後她們處理多種任務的能力提高了;46%的女性表示她們管理時間的能力提高了;27%的女性覺得她們更有組織能力了。
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另外， 從500名雇主的評價上看， 57%的雇主同意那些母親在團隊中的表現比沒有孩子的女性要好;29%的雇主認為他們的雇員在生完小孩後在團隊中的表現提高了;35%的人認為她們多工處理的能力提高了。 而且34%的人更願意和已經成為母親的同事和客戶交流。
雖說研究代表的是一部分的觀點， 但卻很有代表性。 小編提醒：因為工作原因而遲遲不要孩子的女性朋友， 可以考慮提上日程了哦。
2、用事實說話， 當媽後確實不一樣了
在女性大半邊天的親子網， 小編也深切的感受到了職場媽媽的強大氣場，
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No.1 效率， 遊戲通關的精神頭兒。
打遊戲想要通關， 就必須投入百分百的注意力， 而對於職場媽媽來說， “每一分鐘都很珍貴， 你要做到的只能是提高效率”、“一心一意幹活， 幹完活回家看孩子”是每天經歷狀態。
因為有一個小傢伙在家裡嗷嗷待哺， 所以工作上的事情必須在規定時間內統統搞定才行。 也許正是因為這些急迫的事情又多有趕， 所以才會讓許多職場媽媽養成高效的工作效率， 在規定時間內完成更多的工作任務。
No.2 時間， 海綿寶寶的生活節奏。
魯迅爺爺早就說過了：時間就像海綿裡的水，
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@紙張沙沙：生完孩子後， 我更懂得利用零碎時間了， 上班的路上：多長時間用來補覺、多長時間用來上網流覽資訊、多長時間用來規劃今天的工作安排……
@想要飛得更高：有了寶寶後， 逛街都不再像以前一樣三五成群、慢慢悠悠了……現在， 很多日用品我都是批量購買的， 可以省下更多的時間分給工作和孩子。
No.3 組織能力， 老鷹捉小雞中的大母雞。
有了寶寶之後， 家庭角色一般是這樣子的：寶寶是小孩子， 爸爸是大孩子， 爺爺奶奶是隨從人員， 媽媽就是整個家庭的總指揮。
有一兩個淘氣寶寶的存在， 當媽的就必須充分利用家裡的人力資源，
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No.4 More and more……
少了少女時期的多愁善感， 沒了年輕女性的浮躁不安， 當媽後的女性幾乎沒有時間來感受和製造負能量。 有孩子和家庭在身後， 她們更多的是工作的動力和壓力， 更多的是想著如何提高業績， 提高生活品質。
母嬰小編溫馨提示：照顧孩子可以提高女性的工作技能。 所以， 從這麼多方面來說， 不管是研究， 還是事實證明， 當媽後， 女性的工作能力確實是提高了。 未來孩兒他媽， 你心動了嗎?
