我們強調凡事要積極主動， 但並不等於凡事不問大小不講條件， 一味爭強好勝。 無可否認， 爭強好勝， 不願輸， 不服輸， 不敢輸， 是人類生活的具有普遍性的一大習性。 在這種習性的支配下， 許多人往往把七分的能力盲目地誇大為十分的能耐．或者自己只有50斤的力氣， 卻偏偏要去幹70斤的活兒， 其結果自然是費力不討好。 卡耐基在總結自己的經營歷史時說：年輕的時候我也是這樣， 他說他的企業， 在早年經營過程中， 也是以10分的能力經營12分的事業， 其艱難如履薄冰， 如臨深淵。 所以他以自己的人生經營的得與失告誡世人在事業經營中最好是“悠著點兒”的好。
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我們常說“量力而行”， 所謂量力而行， 就是指我們凡事都要與自己的實際能力相結合。 在制定人生目標時可以好高騖遠， 但在腳踏實地一步一步的走的過程中， 最好還是不要好高騖遠的好。 因為一切超出自己能力範圍的事情一般來講， 都是難以做好的。 我們不是常聽到人們談論這樣的現象：某人當小職員時， 工作乾淨俐落， 能力強， 很受上司和同仁的賞識， 但一旦把他提升為班組長或部門主管後， 他就無法讓自己的部下充分盡人意；有的人做一個基層的小頭目領導八九十號人時還不錯， 並且還可以稱得上一把好手， 一旦提升為主管或主任什麼的， 或者更高一些的職位之後，
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由此， 我們不妨可以這樣說：只有50斤力氣的人， 決不能去做需要70斤力氣才能幹好的工作， 如果不是這樣， 那就可能要失敗。 但是， 如果有100斤的力氣， 只去做只需要70斤的力氣就可以做好的工作， 這也是一種資源的浪費， 這樣的浪費是使自己永遠處於埋沒狀態之中而得不到應有的發展。 所以， 具有100斤力氣的人， 應該努力使自己幹95斤的工作，
