研究發現,
由於大多數男性與女性行為方式的不同,
父母對待孩子的方式也有所不同。
比如,
母親抱起孩子時,
動作往往非常溫柔,
可很多父親卻和孩子玩得更“瘋”,
從生理和心理上給孩子帶來更高程度的興奮。
美國職業奶爸成風氣
養兒育女曾完全被當成女性的職責。
近二十年來,
心理學家與兒童發展專家逐漸發現,
父親分擔育兒職責,
對兒童的健康成長發育起著重要作用,
某些作用甚至是母親無法替代的。
現在,
在美國,
父親分擔育兒職責成為一種時尚,
在關心子女成長的中等收入家庭中尤為風行。
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已婚美國人休閒活動慣常以家庭為主體, 週末在參觀、購物中心、各種遊樂場所, 到處可見抱著、用小籃提著、背著、或是推著孩子的大男人。
爸爸們做的還不止這些。 有的爸爸與妻子平分育兒任務。 一個著名的例子是:一本育兒雜誌的編輯——特麗莎和弗萊德。 他們兩人是真正的合作者:兩人在雜誌上的署名是“聯合編輯”, 在生活中則聯合育兒, 每人都上兩星期班, 在家帶兩星期孩子。
兩人輪換, 所以他們的一雙女兒常問:這周是爸爸還是媽媽?從這種安排裡, 他們覺得獲益匪淺:他們得以親身體會不同環境中的父母的感受, 促進了他們的編輯工作。
更重要的是, 他們覺得孩子從這種安排中獲益良多。 孩子吸取雙方的優點,
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父親育兒 寶寶更聰明
專家們研究發現, 由於大多數男性與女性行為方式的不同, 父母對待孩子的方式也有所不同。 比如, 母親抱起孩子時, 動作往往非常溫柔, 可很多父親卻和孩子玩得更“瘋”, 從生理和心理上給孩子帶來更高程度的興奮。
有研究表明, 嬰兒早在兩個月大時, 就能分清過來抱他的是男性還是女性。 如果是父親來了,
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很多父親在孩子面臨挑戰和難題時, 更傾向于鼓勵孩子堅持, 而母親有時則想:“孩子還小, 先算了吧!”媽媽們常常會低估自己寶寶的能力;而爸爸卻會選擇“逼”孩子一下, 更多地鼓勵孩子。
父母在育兒行為方式上的差異可以互補, 孩子在得到鼓勵、推動的同時, 也不乏耐心的呵護, 這樣才能既發揮孩子的潛力, 又不致傷害孩子的心靈。