父母如何在家裡教授領導法則

你可以試試如下四個步驟。

第一步， 建立互信。 記住， 建立互信的關鍵是以身作則。 孩子學習“7個習慣”的最好方法就是， 看你如何以身作則地運用“7個習慣”。 除了樹立榜樣， 沒有什麼更好的辦法。 與孩子溝通交流， 讓他們知道你對他們的深切關心， 和他們多呆在一起， 讓他們知道你對他們的濃濃愛意， 這也非常重要。 孩子們一旦看到你在運用“7個習慣”， 感到能和你進行良好的溝通交流， 他們將更加樂於接受你所教的領導法則。

第二步， 明確目標。 請在一升始就馬上考慮：為什麼這些領導法則對你的孩子這麼重要？你希望孩子達成哪些目標？你的孩子想要達成哪些目標？你最後一次詢問孩子有關目標的事情是在什麼時候？你可以設定哪些恰到好處的有關個人或家庭的里程碑事件，

以助你達成這些目標？你對達成里程碑事件有哪些戰略方針？你甚至可能希望整個家庭都參與進來， 並制訂家庭使命宣言。

第三步， 整合體系。 對一個家庭來說， “體系”這個詞可能顯得非常不自然， 但它確實存在。 你怎樣才能讓孩子們接受， 並開始學習領導法則呢？如何教授這些法則？直接教， 還是使用沉浸式方法， 如通過電影、圖書、家庭度假、運動鍛煉等方式？這些法則會清楚地掛在牆上， 或是體現在家庭的日常談話中嗎？在追求家庭目標的過程中，

你的孩子將會扮演哪些領導角色？如果堅持領導法則， 孩子們將獲得哪些獎勵？如果孩子不遵守領導法則， 你又將如何處理？你看， 家庭和學校、企業相比， 基本沒什麼不同。 為了使領導力教學法在家裡持續發揮作用， 就必須把它整合到家庭裡的各個體系中。

第四步， 釋放天賦。 你希望孩子的哪些才能或“天賦”得到進一步的發展、飛躍？你將如何發展孩子們的天賦， 並讓這些天賦得以釋放？你將做好所有家庭規劃、設定好所有家庭目標嗎？會讓孩子參與規劃家庭活動、設定他們自己的目標嗎？他們會獲得授權嗎？你會對他們的行為實施細節管理嗎？你怎樣讓他們知道， 你完全信任他們？

這四個步驟都包含了你如何將領導法則帶回家的理念。

然而， 最重要的是第一步， 尤其是如何做好領導法則的榜樣。 實際上， 如果你接受挑戰， 並嘗試在困難時期——這個時候， 你和孩子的想法完全不同——以身作則運用領導法則， 你就會感到油然而生的激情。 請想想， 那些老師、校長們如何描述“7個習慣”在幫學生解決衝突的過程中所體現的巨大威力， 你也可以運用“7個習慣”， 以身作則地成熟解決問題， 從而成為家裡的和平使者。 請看下表中的“重要範例和法則”以及你可能採取的一些行動措施。

你和孩子呆在一起的時間， 可能非常短暫， 但卻非常重要。 這時， 你就可以按照上表列出的“重要範例和法則”、“重要的行動措施”來以身作則地展示“7個習慣”。 好榜樣擁有最強大的力量，

不僅能解決衝突， 還能讓孩子明白領導法則的價值。