現在很多人由於各種各樣的原因， 對於寶寶的生長發育無暇顧忌， 因此， 會請來月嫂來幫忙照看自己的寶寶。 也有很多父母們在多方打聽之後， 對月嫂的挑選有些細微的認識， 便開始了雇傭月嫂的工作。 其實， 現在很多新爸爸、媽媽們， 在挑選月嫂上存在很大的誤區。 下面， 小編來說說月嫂應徵時， 父母們存在的這六大誤區吧!
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月嫂的主要工作就是育兒， 由於月嫂都是經過專業培訓的， 具有很好的育兒經驗， 所以可以幫助寶寶從小養成良好的生活習慣， 還能夠對寶寶進行早期的智力開發， 促進寶寶的成長發育。
在哺乳方面， 月嫂也能夠給新媽媽很多正確的知道， 告訴你該如何添加輔食。 在嬰兒的護理方面， 月嫂更會做得面面俱到， 除此之外， 月嫂還負責從事一定的家務勞動。
可見， 對於沒有育兒經驗的年輕父母來說， 雇用一名月嫂就能夠解決你的所有問題，
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在請月嫂過程中家長一定要注意以下6大誤區。
1、貪圖便宜：
很多人認為請月嫂和請保姆差不了多少， 工作內容都一樣， 就到家政公司或仲介公司去請月嫂， 說是請月嫂， 實際請到的只是一名普通保姆。 實際上， 由於月嫂提供了更加專業的服務， 月嫂服務的價格是不會跟保姆的價格一樣的。
2、輕信承諾：
產婦到家政公司或仲介公司請月嫂時， 大部分的公司老闆會向客戶承諾， 說月嫂經過專業培訓， 產婦家裡的任何事全包了。 但在請的過程中， 發現月嫂根本沒有接受過培訓， 什麼都不會做， 這才發現上了當。
3、安全隱患：
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有的產婦由於太急於請到月嫂， 在自己還沒有看到月嫂的身份證明和培訓證書時， 就將月嫂請到了家。 一些不負責任的公司也趁機將沒有身份證明的月嫂安排到產婦家裡。 結果出了問題， 公司就將責任推卸到客戶身上。
4、不簽合同：
建議請月嫂時， 要先預定月嫂， 再簽訂合同。 而有的產婦為了圖方便， 請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同， 沒有約定工作範圍和工作時間， 在月嫂服務過程中， 出現了糾紛， 產婦有理也說不清。 另外， 在簽服務合同時， 多看看合同條款， 沒有問題再去簽。
5、缺乏考核：
在月嫂提供服務的過程中， 要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核， 並認真填寫每天的月嫂服務評價表， 對服務不太滿意的月嫂，
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產婦千萬不要認為請了月嫂， 一切萬事大吉， 對月嫂放任不管， 不對月嫂的工作進行考核， 也不對月嫂每天的工作進行評價， 一旦出了問題， 最後吃虧的還是自己。
6、期望值太高。
有些產婦認為月嫂是萬能的， 什麼都可以做， 不但希望為寶寶和產婦提供專業的月子護理， 還要保證寶寶永遠健康不得病， 認為花了錢請月嫂就像為寶寶和產婦買了保險。
有的產婦還拿著育兒書籍監督月嫂的服務品質， 對月嫂提出了過高的服務要求， 打亂了月嫂正常的工作計畫;還有的產婦認為月嫂提供的是24小時服務， 就要月嫂24小時工作， 事實上， 大家應該互相理解， 月嫂也是人， 每天也需要吃飯休息。
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很多人認為， 月嫂的工作最多的就是和自己的寶寶接觸， 因此應該有一些專業的育兒知識， 其實， 小編在此特別告訴大家， 在考核月嫂的時候， 千萬不要期望值太高， 畢竟， 很多月嫂是一些婦女， 對於專業的知識不能夠瞭解， 但是， 只要對於寶寶的教育工作， 能夠起正確的指引工作， 其實就是可以的!