有些來到我辦公室的母親相當有條理, 幾乎到了完美的地步。 她們用不同的顏色在日曆上做標記, 使用黑莓手機和免提聽筒, 但是她們非常不能理解為什麼自己的兒子這麼沒有條理。 當然, 其中一部分原因是因為母親太強勢, 致使他們的兒子從來沒有機會去發展自己這方面的能力。 當需要把所有的事務都組織得有條有理的時候, 他們會自然地產生對抗, 並最終選擇放棄。
這並不是說父母不需要參與子女的教育。 通過不斷的研究發現, 父母的參與與孩子的學習成績成正比。
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但事實上, 有些家長過度的干預(有時候是無意識的)使得他們的孩子沒有機會去開發自身的技能和積極性。 1990年福斯特・柯林和吉姆・范第一次創造出一個詞――“直升機父母”[1], 這類父母從來不給那些本來已經具備了自立、自我調節能力和責任感的男孩子嘗試的自由(儘管有可能失敗), 其結果很令人痛惜。
幾年前, 我曾幫助過一個名叫丹的大男孩。 那天, 我們的會面結束後, 他想安排另外一個預約, 但是當我打開日曆的時候, 他轉過身來, 說他需要媽媽發郵件給我來定預約的日子。
“為什麼?”我問。
他支支吾吾, 最後說因為他不知道自己的排程。
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“丹, ”我說, “你有自己的車, 你在學校表現得很好, 你的文件夾和每樣東西都整理得有條有理。 你現在已經十八歲了, 可以參加選舉, 甚至可以保衛自己的國家了, 但是你卻不能決定週二下午四點鐘要去什麼地方嗎?”
他羞澀地笑著看看我, “我能, ”他說“我只是從來沒有被要求這樣做。 ”
“好吧, ”我說, “有一個兼職的秘書也不錯, 但是你認為自己確實需要嗎?”
隨後, 丹將他的預約列在了自己“計畫表”中的“作業”和“其他的事務”後面, 從那以後, 他能很輕鬆地安排自己下次預約的時間。
家長經常會擔心如果讓兒子自己來做決定, 他們肯定會犯錯。 例如:有些父母替他們的兒子填寫大學申請表, 因為想到孩子們太忙或者會寫錯,
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但是如何發展你兒子的這些技能呢?又該如何給予他們恰當的幫助呢?簡單地根據自己的經驗也許不能在條理性方面有很大的改善, 因為幾乎沒有處於青少年時期的男孩子會努力去做一些類似他們的父母正在做的事情。
本書為大家提供了一個框架, 讓父母知道應該參與到什麼程度是恰當的, 有非常多的例證、清單清單、建議以及注意事項, 這樣, 你就可以幫助他們發展自身的條理性, 而不必太多依賴於你,
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[1] 直升機父母:指某些望子成龍、望女成鳳的父母, 就像直升機一樣盤旋在孩子上空, 時刻注視孩子的一舉一動。