爸媽全上班 寶貝誰來教？

理想是美好的， 現實是殘酷的， 很多家長可能曾幻想過帶著上班下班， 既可以解決經濟問題， 又可以保障親子關係。 可事實上， 很多雙薪家庭裡， 孩子的教育問題受到了限制， 或者長期在矛盾的教育理念下， 並不利於孩子成長。

一、雙薪家庭孩子的教育問題

在雙薪家庭裡， 通常由老人來帶孩子， 而家長們去上班。 有些家長甚至是去到外地上班， 和孩子接觸的時間很少， 因此， 孩子便成了留守兒童。 孩子的生活可能不能很好的照顧， 而且自己由於很少感受到家庭的溫馨， 所以心理上情感缺失， 影響孩子的身心健康。

此外， 他們容易受到他人的嘲笑。

除此以外， 由於祖輩和家長的教育理念不一樣， 教育的意見得不到統一， 所以經常也可能在教育孩子的問題上發生衝突和矛盾， 這對孩子的成長也將造成了負面的影響。

二、雙薪家庭該如何安排教育孩子？

1.儘量由孩子家長親自教育

如果經濟條件允許的情況下， 儘量還是由孩子的家長親自教育， 這是家長的責任， 而且家長可以更清楚孩子的情感需求， 這樣有利於孩子的身心健康成長。

2.儘量家長不要出外地工作

作為家長， 儘量不要選擇雙雙出外地工作， 不僅僅不利於維繫親密的親子關係， 而且不利於孩子的教育和成長， 甚至對孩子的心理性格都將造成一輩子的不良影響。

3.家裡成員之間應該統一教育意見

家裡和老人家一起住， 在教育孩子的問題上， 必須先統一教育意見， 避免在教育孩子的過程中出現矛盾的紅臉黑臉問題， 那樣不僅不利於教育孩子， 也會助長孩子的囂張性格。

4.不要把孩子過小就送到教育機構

家長應該懂得取捨， 不要因為賺錢忙於工作而早早就把孩子送到教育機構， 那樣會讓孩子心理發育不健全， 家長也沒辦法及時全面地瞭解到孩子的成長需求。

5.家長要多陪伴孩子成長

在孩子的成長過程中， 是需要家長的多加陪伴， 這樣可以使得孩子的身心發育更加健康， 而且有利於建立良好的親子關係。

6.家長之間要多心平氣和地溝通

家裡各成員之間平時要多溝通，

而且要心平氣和， 不要在孩子面前火藥味過重， 用一種和睦的方式去維繫家庭關係， 對孩子的成長才有利。 此外， 如果孩子是給老人家帶， 那麼家長也要對老人家足夠信任， 畢竟老人家有一定的生活經驗， 但實在發現老人家哪裡做得不太好， 要委婉禮貌地進行糾正。