爸爸們應該參與到育兒之中去

說到育兒， 很多男人都認為這是女人的事情。 如果你也是一位爸爸， 並且也具有這種認識， 那麼只能說明你非常的無知。 現在， 很多有見識的爸爸們都已經主動投身到育兒之中去了， 因為他們已經認識到爸爸在育兒中具有不可替代的作用， 而還是有很多的爸爸對於父親參與育兒不以為然， 他們總是以各種各樣的理由來為自己辯護， 其實， 這些理由都不能成為爸爸不參與育兒的藉口， 經過調查， 我們發現， 在爸爸不參與育兒的家庭中通常會有以下的幾個原因。

1、“我工作太忙， 顧不上孩子”

恐怕這是“袖手”爸爸最理直氣壯的擋箭牌了。

事實情況卻是， 父親在育兒過程中的參與， 所需投入的時間量並不是最主要的因素， 恰當的參與方式可以起到“四兩撥千斤”的效果， 而且， 許多時候， 參與育兒並不是需要特別時間的， 比如， 性別角色示範、對家庭責任的擔當等本身就是一種潛移默化的影響， 只要當爸爸的腦子裡繃上這根弦， 即使百忙也可以做到力所能及的參與。

2、“我文化層次低， 不知道該怎麼教孩子”

也許是出於內心深處的愛， 很多學歷比較低的爸爸生怕自己淺薄的知識耽誤了孩子的成長， 索性袖手。 殊不知， 孩子的教養並不僅僅包括智力開發活動， 它有著更廣闊的內涵， 孩子的健康養育、習慣養成、社會性發展等甚至來的更為重要。

教孩子知識是一種育兒行為， 帶孩子在廣闊的草地上奔跑、讓孩子騎在脖子上感受更高處的視界、給孩子示範一個良好的健康習慣等看似沒有什麼“知識含量”的行為也是一種參與。

3、“孩子不缺人帶， 不差我一個”

持這種觀念當爸爸似乎認為， 孩子只要有人養大就行了， 他的角色是可有可無的， 果真如此麼?當然不是， 要知道， 孩子雖然是個生物體， 卻有著社會性的一面， 在不斷長大的過程中， 他還有著艱巨的社會化任務， 他需要學習規則、積聚探索外界的力量、建立性別認同、學習如何與異性相處等等， 在這個過程中， 父親的角色是不可或缺的， 不僅僅表現在父親對性別社會化的直接影響， 而且父親許多作為男性的育兒方式可以給孩子不一樣的體驗，

這些都不是母親所能替代的。 也就是說， 孩子的成長過程如果缺少了來自男性的影響， 那麼他的成長就難以獲得充分的能量。

工作太忙是很多爸爸不參與育兒的藉口之一， 這實在是非常的荒謬， 工作再忙， 也總有回家的時候， 工作再累也不會影響你和寶寶共度半個小時的親子時光， 所以爸爸們不要再以工作忙為藉口拒絕參與育兒了。 有些爸爸認為自己的文化層次較低， 無法教給孩子什麼， 其實， 對於孩子來說， 他們和爸爸在一起的時候能夠獲得良好的性格成長， 因為男性堅毅剛強的性格是父親所獨有的。 不管有多少人來照管孩子， 都沒有人能夠替代爸爸的位置，

所以， 如果你已經成為了一名父親， 那就一定要參與到育兒之中去。