很多的爸爸媽媽有這樣的經歷。 孩子第一次考了100分, 然後就興高采烈地向爸爸媽媽要獎勵, 爸爸媽媽不給的話, 就會說別的同學都有。 關於獎勵的問題, 很多爸爸媽媽是不在乎的, 只要孩子能考得好, 不管獎勵是什麼都會答應。 事實上, 爸爸媽媽不應該那麼隨便的對待, 處理不好就會事與願違。 因此, 爸爸媽媽也要講究獎勵的策略和原則。
第一、少獎為佳
差不多的時候、差不多次數的獎勵, 這就好比給發動機加油, 正確的方法能夠得到很好的效果, 但是發動機也不能有太多的油。 獎勵的頻率太高,
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第二、獎品適當, 價值適中
獎勵的價值不能夠太貴重, 獎勵的價格最好是和孩子的年齡、取得的成績之類的比較相符。 一些爸爸媽媽因為形成了獎勵並不斷加碼的習慣, 總是會給孩子太貴重但不符合孩子身份的獎勵, 這樣就失去了效果了, 反而還會有惡劣的影響。 舉例來說一些爸爸媽媽因為孩子某次考試滿分,
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第三、精神鼓勵為主, 物質享受為輔
大部分的爸爸媽媽給孩子的獎勵一般都是物質享受比如說是吃、穿、玩為主, 其實如此一來是有弊端的, 會讓孩子的目標引導到享受方面。 爸爸媽媽最好的獎品有兩種, 一是學習用品, 尤其是書籍。
第四、一諾千金
如果和孩子有了約定, 例如一些爸爸媽媽規定考多少分, 有的爸爸媽媽是定考到第幾名, 一定要注意要說話算話。 要使孩子達到了約定的要求, 就一定要給寶寶答應過的獎勵, 要是爸爸媽媽不兌現自己的承諾, 就會嚴重挫傷孩子的學習熱情, 同時更惡劣的影響就是給孩子樹立了言而無信的榜樣。
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第五、獎態度不獎分數
大部分的爸爸媽媽是以分數或者名次來設定獎項和決定要不要給寶寶獎勵, 但是效果最棒的方法是根據孩子的學習態度進行獎勵。 不僅僅局限于眼前的成果, 往遠了看的話, 態度和努力的程度其實比孩子得到的分數更重要。 同時考試是由很多很多的原因構成的, 如卷子的內容對每個人的適應性,