生女孩的父親升職快？

最近的一項研究表明， 單從事業的角度來說， 生女兒會對爸爸的成功有一定的積極作用。 不久前發表在《人類學雜誌》（JournalofAnthropology）上的一篇研究表明， 較之生養男孩的父親， 生養女孩的父親， 在職場上有更好的表現。

經過比對， 唐博斯基發現， 經過崗位等級換算， 與59個男孩的父親相比， 這45個女孩的父親達到相同職階的年齡平均低了4.5個月， 但這些父親們要孩子的年齡平均起來看並無顯著差異。 而且， 在同事關係自評量表中， 女孩的父親也比男孩的父親得分高出3分（總分為60分）。 其他非獨生子女家庭， 則沒有這種差別或者說無法進行比較。

研究者認為， 從結果上看， 也許更好的同事關係能夠促進升職， 而女孩似乎能夠影響父親， 使其能更好地與同事相處。 當然他也表示， 這個結果還是值得商榷的， 因為在實際的職場中， 也有很多研究認為好的同事關係絕非升職的必要條件。