生育保險ABC

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法， 在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時， 由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度， 國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險基本由三部分組成
1、產假：指職工女性在分娩前、後所享受的有薪假期。
2、生育津貼：指職工婦女因生育後離開工作崗位， 不再從事有報酬工作以致收入中斷， 及時給予定期的現金補助， 以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。
3、醫療服務：指由醫院、開業醫生或助產士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產後的醫療照顧， 以及必須的住院治療。

生育保險、生育醫療費待遇標準是如何規定的
用人單位按時足額繳納了生育保險費的， 其符合計劃生育政策規定的女職工生育或者引流產的醫療費， 包括產前的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費， 實行定額包乾， 由生育保險基金按以下標準支付：
1、懷孕不滿4個月引流產的300元；
2、順產或懷孕滿4個月以上引流產的1200元；
3、陰式手術產的1600元；
4、剖宮產的3500元。
女職工符合計劃生育政策規定生育或引流產如何享受產假
1、懷孕不滿4個月引流產的產假15-30天， 4 個月以上引流產的， 產假42天。
2、正常生育產假為90天， 難產的增加15天， 多胞胎生育的， 每多生育1個嬰兒增加15天， 晚育的增加60天。
（責任編輯：吳麗斯）