生育保險報銷多少？

孕媽媽都很在乎生育保險政策， 希望通過這樣的政策來維護自己的權益。 生育保險內容比較多， 很多媽媽們不是很瞭解。 生育保險報銷多少呢？它有哪些規定呢？

生育保險報銷多少？

什麼是生育保險？

生育保險作為社保五險之一， 比較特別：第一， 保險費用完全由企業支付；第二， 享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。 那具體什麼是生育保險呢？

生育保險， 是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。 生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產後時， 對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。

生育保險報銷多少？

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。 超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。 女職工生育出院後， 因生育引起疾病的醫療費， 由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費， 按照醫療保險待遇的規定辦理。 女職工產假期滿後， 因病需要休息治療的， 按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

生育保險政策強調， 生育津貼高於本人產假工資標準的， 用人單位不得克扣；生育津貼低於本人產假工資標準的， 差額部分由用人單位補足。 “也就是說， 生育津貼不會低於單位平均工資標準。 ”蔣繼元說。 舉例來說，

一名女職工每月生育津貼為5000元， 而用人單位當月的平均工資為4500元， 由生育保險基金統一支付給單位後， 超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元， 而用人單位當月的平均工資為4500元， 其中的1000元差額需要用人單位補足。

對於原參加生育保險的職工， 在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假， 但在之後申報生育津貼的， 按照新計發辦法計算生育津貼。

從2012年起， 生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付專案和定額標準進行調整， 醫療待遇水準將在原有基礎上增長在20%左右， 預計增加基金支出2500萬元左右。

生育保險待遇有哪些？

女職工享有生育津貼（包括產假及假期期間的工資）、生育醫療費、一次性分娩營養補助費、一次性補貼等費用補貼，

男職工則享有10天產假， 假期期間工資=當月單位人平繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。

小編總結：准媽媽們， 瞭解清楚生育保險的具體情況了嗎？生育保險非常重要， 要認真瞭解才能維護自己的合法權益哦！