一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。 補償標準為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的， 享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的， 增加半個月的生育津貼；多胞胎生育的， 每多生一個嬰兒， 增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的， 享受1個半月的生育津貼；妊娠3個月以內因病理原因流產的， 享受1個月的生育津貼。 生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
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生育保險報銷範圍
二、生育營養補貼與圍產保健補貼， 凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼， 原在單位參加生育保險的女職工失業後， 在領取失業保險金期間， 符合計劃生育規定生育時， 可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元；對參加生育保險的男職工， 其配偶未列入生育保險範圍， 符合計劃生育規定生育第一胎時， 可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位， 參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計劃生育手術費， 包括因計劃生育需要， 實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及複通手術所發生的費用，
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小編點評：生育保險對準媽媽准爸爸來說可謂是一項“福音”政策， 生育保險能為准爸爸媽媽報銷大部分的醫療費用， 為他們減輕了許多經濟負擔， 能讓他們能更加集中精力照顧寶寶。
