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看看國外父母培養領袖兒童的秘訣

1. 傾聽夢想

當孩子們的的志向與您對他們未來的設計相左時, 請多鼓勵子女的夢想, 無論在您看來這類夢想何等得奇特, 因為這種幻想同樣需要足夠的勇氣。

2. 提供機會

領導能力需要靠訓練來增強, 需要機會去磨練領導藝術。 讓子女參加運動隊、童子軍、課外活動小組和其他社區組織, 他們將獲得待人處世的經驗。

3. 充分鼓勵

孩子微不足道的成功都是值得您稱讚的, 這不是意味著用虛假的話哄騙孩子, 也不是說您永遠不能批評孩子, 批評應該跟讚揚教育結合在一起。

4. 多問“假如”

“可能性思維”是領導能力的一個標誌,

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那種對一個難題認真研究並向別人演示如何解決它的孩子多問:“假如我這樣做了, 會怎麼樣?”

5. 勇於表現

請鼓勵孩子在幼稚園或學校裡多發言, 在別人面前毫無羞怯地表現自己是一個最重要的技能。

請鼓勵孩子在幼稚園或學校裡多發言, 在別人面前毫無羞怯地表現自己是一個最重要的技能。

6. 盯住成功

請說服您的子女多想成功而不去想障礙, 自信會成功的人就是能吸引別人跟隨自己的人。

7. 允許探險

孩子樂於欽佩和追隨那些願意冒險和能應付挑戰的人。 可是我們的家長, 就怕孩子磕著、燙著、摔著, 如此謹慎入微, 難得孩子有冒險精神。

8. 學會“3R”

Respect(尊重)、Resourcefulness(機智)、Responsibility(責任心)被認為是父母必須在孩子身上開發的三種基本特性,

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領導的桂冠總落在這種人頭上。 他們努力照習慣去理解和容忍, 他們屢次在挫折面前另闢蹊徑, 他們勇敢面對自己行動產生的後果。

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