孩子的學習, 需要得到恰當的、及時的回饋, 表揚就是一種特殊類型的回饋, 經常被看作是對孩子學習或行為的一種積極強化方式。 這樣就能激發孩子的積極性, 從而培養和塑造其形成良好的行為習慣。 但是情況並不這樣簡單。 表揚也要講究方法、策略, 否則不但效果適得其反, 還可能傷害孩子。
給孩子有效的表揚
表揚的作用
有責任心的終極獎勵是什麼?是從中獲得的滿足感。 但是這不是立竿見影的, 需要假以時日才能體會得到。 與此同時, 來自外界的表揚將會內化為一種滿足感。
對孩子施以恰當的表揚會鼓勵他做出有責任心的事情。
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這樣的表揚才有效
表揚要具體充分。 要充分描述孩子的具體行為, 而不要只是講那些表揚的陳詞濫調。
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描述孩子有責任心的行為帶來的積極影響。 這樣會讓他意識到自己的能力:“你一趟一趟地去取購物袋, 這幫了我很大的忙, 我今天實在是太累了, 背好疼。 ”
甚至無須說“幹得好!”。 對孩子來說, 這句話聽得太多了, 無非就是知道了媽媽很開心而已。 教育學和人類行為學家阿爾菲・科恩(Alfie Cohn)寫了8本該領域的著作, 她把這種話形容成“空口甜棗”。 這種隨口就來的空洞表揚已經不能對孩子的責任心培養有任何激發作用了。 這句話只是一個信號, 表示現在一切都好, 至少目前如此。
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表揚時語氣比內容更重要。 用一種帶著驚喜和愉悅的語氣說“你打掃了整個遊戲室!”要比平淡無奇地說出“我真開心你打掃了整個遊戲室”效果更好。 記住, 我們的目標是從內心激發孩子的責任心。 如果你的表揚沒有伴隨著你高興的情緒, 長此以往, 孩子就會對你的表揚本身產生依賴感。 這就成了從外部去激發孩子, 正好與我們想從內心培養的想法背道而馳了。
慎用“我”字。 如果你的每句表揚都“我”字當頭, 那麼你是在說你自己還是在表揚孩子呢?表揚孩子時, 一定要保證說“你”怎樣。
如果孩子做了某項家務, 可以表達對他的行為的感激,
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“談論”孩子負責任的行為。 這也是表揚的一種形式。 在談論的時候, 就假裝孩子沒有在聽, 而實際上他能夠聽到你的談論, 這會更加激發他的動力去做更多類似的事情的。 “嗨, 詹尼, 我真不知道如果沒有凱特在我會怎樣, 她做了那麼多家務活, 今天我這麼累,
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在孩子面前表達對別人的感恩也會激發孩子的責任感。 抓住每個機會去表揚每個家庭成員對家裡的貢獻, 可以說:“你爸爸做的義大利面真好吃, 我們大家都很喜歡, 對吧?”
對每個孩子一視同仁, 不要厚此薄彼。 如果總是表揚某一個孩子, 那麼他哥哥可能會鬧意見了:“那我呢?”這也就淡化了你先前對他的肯定和表揚。 面對這種情況, 你可以說:“現在我講的是海澤爾為我們這個家所做的事情。 ”其他的不要再提起了。
小編總結:表揚,是需要提前預設、精心準備的。每個年齡段的人都需要適度的表揚,把握好表揚的頻率和連貫性,注重從表揚的三個要素去實施,能夠提高表揚的有效性。學生是祖國的花朵,需要園丁精心去呵護、栽培,有效的表揚是花朵成長甘露,願祖國的花朵都能健康成長,成為國家的棟樑之材。
小編總結:表揚,是需要提前預設、精心準備的。每個年齡段的人都需要適度的表揚,把握好表揚的頻率和連貫性,注重從表揚的三個要素去實施,能夠提高表揚的有效性。學生是祖國的花朵,需要園丁精心去呵護、栽培,有效的表揚是花朵成長甘露,願祖國的花朵都能健康成長,成為國家的棟樑之材。