大多數人力資源經理最喜歡看“素描”簡歷:一句不多, 一句不少, 而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來, 一頁紙的內容完全可以將一個人表現的淋漓盡致。
內容過多, 如何裁剪到一頁紙
簡歷頁面是寸土寸金的, 不要讓你的姓名、性別、位址、電話等佔據過大的頁面。 將姓名作為標題, 聯繫方式緊跟標題給出。
刪除那些無足輕重的細節, 將內容重複的細節合併, 使你提供的細節更簡潔, 內容更有效。
消滅簡歷上的廢話, 可以從以下幾方面入手:
電腦技能:消滅最基本的電腦應用技能,
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教育背景:不應羅列一大堆學過的課程。 除了與應聘職位密切相關的主要課程外, 其他的都應該消滅。
消滅那些大而無當的套話、空洞的自我評價, 消滅隨意“拍胸脯”的空話。
避免“喊口號”, 如天生我材必有用。
避免“說大話”, 如給我一個支點, 我將撬起整個地球!
避免“表忠心”, 如你給我一個機會, 我給你我的全部!
縮減與求職意向不相關的素材。 以財務為例, 所有與財務沒有關係的內容, 都是可以被刪掉的。 如果所有的內容都跟財務有點關係, 你也可以為他們排一個優先順序, 把那些不太重要的壓縮, 或者刪掉。
適當減小行距、字體、段前段後的距離, 這是最後的辦法。 但是行距太小, 會讓人難受。 簡歷上的漢字如果比“小五”還小,
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內容過少, 如何擴充到一頁紙
學生的工作經驗少, 寫不出東西來, 顯得頁面不夠豐滿。 我們在這裡特別介紹一些彌補的技巧:
教育背景中可以寫與應聘職位相關的課程。 但千萬不要為了拼湊篇幅, 把所有的過程一股腦兒地都寫上。
獎學金一項一行。 許多學生每年都有獎學金, 這樣一來, 也可寫出三四行, 甚至更多。
拉長句子。 每個句子都可加入一些詞拉長一些。 但同時要注意, 不應該為了湊字數而堆砌大量的形容詞。 可以採用的方法是動作分解。
自然地多換行, 多寫點句(即每句話一段, 每句話說明一個行為或結果)。
社會工作細節放在工作經歷中。 這樣會填補工作經驗少的缺陷,