總想著推卸責任不容易獲得成功

避免或逃脫責罰就像是在面對狼群時人要奮力奔跑一樣， 是人的一種本能。 大多數人都會在“有利”和“不利”兩種形勢的抉擇中選擇趨利避害。 有時候， 人們為了暫時逃脫責罰， 往往會想方設法地做出一些“免罪”行為， 使自己依然保持良好的形象。 不過， 如果你只願意接受表揚而不願承擔責任， 那麼永遠也別指望自己能夠將錯誤和不足的東西改正和彌補過來。 這些錯誤和不足主要包括以下幾點：

容易養成拖延的壞習慣：如果仔細觀察， 我們會發現在很多公司裡都有這樣的員工：他們看起來每天都在忙忙碌碌，

一副盡職盡責的樣子， 但是不要被其表像所迷惑， 因為他們常把本應1個小時完成的工作變得需要兩倍甚至數倍的時間來傲。 工作對他們來說只是一種任務， 他們會用各種方法來逃避偷懶， 從而達到身心無壓力的放鬆。 這種員工不僅會受到同事的鄙視， 還會被老闆辭退。

喜歡為失職找藉口的人往往是缺乏創新意識， 這些人通常只會守舊， 缺乏自發工作的能力， 想讓他們做出創造性的貢獻， 這是幾乎不可能的事情， 為失職找藉口讓他們過分依賴以前的經驗、規則和思維慣性。

其實， 那些能夠實現自己目標， 去的成功的人， 並不是因為他們的能力有多出色， 心態有多好， 而是因為他們能夠創造出機會並且把握住，

而不是一遇到困難就找藉口躲掉， 每個人都應該勇於承認自己的錯誤， 盡最大努力那事情做好。