我家裡現在有個說大不大說小不小的問題， 就是不知道到底該讓我老媽辭職帶娃還是我老婆辭職帶娃， 她們倆都不願意辭職， 而且不辭職的理由都很充分。
我媽是退休後返聘到原單位的， 也就是說她除了有退休工資， 每月還有5000塊錢的返聘工資， 加起來收入不低， 所以她不願意辭職， 她覺得她為家庭收入做的貢獻更大。
我老婆月入3000多， 都是她自己花， 家裡房子、車子、孩子都是我和我爸媽負責。 可她就是不願意辭職， 她說不想做家庭主婦， 沒有安全感， 會和社會脫節。 我說她掙的錢還不夠請保姆的，
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我也是實在沒辦法了才希望老婆辭職， 可她覺得她生孩子已經犧牲很多了， 別人家都是婆婆帶娃， 為啥我家不行？可我媽這邊又覺得她現在身體好、收入高， 更不可能辭職。 唉， 真不知道怎麼辦才好， 求教。
網友支招——媽媽帶：
@師塗塗：媽媽帶孩子比較好， 畢竟餵奶也方便， 不會有儲存母乳及餵食的問題。 專心與孩子相處， 投入親子教育的時間較長， 親子間的關係也會較好，
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@永遠的特教工作者：媽媽帶， 因為寶寶和媽媽比較親近， 媽媽的教育理念會比較科學合理， 不太會出現慣孩子的情況， 奶奶往往會溺愛孩子， 使孩子養成很多不好的習慣。
@熊熊涅火：必須老婆帶。 奶奶辛苦了一輩子， 如果願意幫帶， 子女要表示感謝， 不願意帶， 也無可厚非。 孩子是自己的， 只有自己帶才能體會當媽的辛苦與快樂！而且孩子能和媽媽朝夕相處的時間也就這幾年， 為什麼不好好珍惜？
奶奶帶：
@L物是人非7：一般來說奶奶帶孩子的情況更普遍， 有時候老人也應該體恤一下子女， 現在找工作這麼難， 奶奶再厲害過幾年不還得退休回家嗎？但要是耽誤了媳婦的工作， 那可能就是一輩子的事了。
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@connie豆豆豆：雖然現在奶奶的收入要比媽媽高， 但還是應該讓媽媽出去工作， 畢竟她還很年輕， 過早脫離社會再想融進去就很難了。 奶奶年紀大了， 身體會一天不如一天， 不應該再在職場裡打拼了， 在家帶帶孩子挺好的。
@Samkwong：還是奶奶帶吧， 現在年輕人壓力多大啊， 既要工作又要帶孩子， 誰能受得了？雖然說老年人沒有義務帶孩子， 但畢竟現實所迫啊！怕老人累著就請個靠譜的保姆， 讓奶奶在旁邊監督輔助。
專家點評——老醜：情感作家、專欄作家， 代表作有《每個人的愛情都有問題》《最後的絕唱》等。
對此問題， 我先用最簡單的算數方法幫你解答。
假設你老婆的薪酬和你媽媽的薪酬都保持不變， 兩人同樣工作到70歲， 那麼你老婆可以工作40年，
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當然， 這個假設還有一種極大的可能是， 你老婆的薪水會隨著工齡逐漸增長， 而你老媽的工資則很可能一直就這樣了。
所以， 從長遠的眼光來看， 並非你所認為的老婆辭職最好， 或許讓媽媽辭職更划算一些。
女人想要有自己的圈子， 有自己的事業， 的確是好事一件。
尤其是剛剛生完孩子的媽媽， 這個年齡如果不工作不出門， 很容易困在家裡， 整天為了一點雞毛蒜皮的小事聲嘶力竭， 和隔壁王阿姨八卦， 和樓下李婆婆吵架， 時間久了日子自然會在瑣碎中磨掉興致。
這是環境使然， 並非強大的心智所能決定。
我有一個同事， 因為家裡富裕， 生完孩子突然就辭掉工作不想上班了。
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想想看， 這樣的情況出現， 並不是媽媽們的知識水準達不到標準， 而是她們的見識受到了限制。 一個整天悶在家裡、沒有朋友、沒有圈子的人， 也只能靠虛擬的朋友圈才能維持生存了。
年紀輕輕就過上更年期婦女的生活， 這不公平。
所以在我看來， 逼著媳婦辭職未必是一個明智的選擇， 即便從她這裡做思想工作看起來比較簡單。
而從你媽媽的角度出發， 她雖然心理上是有進取心、有事業心的， 但身體日漸衰老也是不爭的事實。 所以就我個人而言， 我是偏向媽媽放棄工作來帶孩子的。
但如果媽媽真的想要再去奮鬥，讓她辭職帶娃，的確也顯得不那麼公平。所以如果還有其他選擇，你也不一定非要讓一個辭職不幹：可以的話就把孩子帶到單位啊，請丈母娘來帶啊，保姆不管用請家裡的其他親屬過來啊……無論如何，辦法還是有的，你應該儘量在最小的犧牲下，嘗試更多的可能。……
我是偏向媽媽放棄工作來帶孩子的。但如果媽媽真的想要再去奮鬥，讓她辭職帶娃，的確也顯得不那麼公平。所以如果還有其他選擇，你也不一定非要讓一個辭職不幹：可以的話就把孩子帶到單位啊，請丈母娘來帶啊，保姆不管用請家裡的其他親屬過來啊……無論如何，辦法還是有的，你應該儘量在最小的犧牲下，嘗試更多的可能。……
