職場上的不順千萬別對孩子抱怨

職場中誰都不能避免壓力， 誰都可能會因為工作的不順或者領導的不理解而變得心情不愉快。 可是， 職場中有再多的不順， 也不應該跟孩子抱怨。 因為壞事總比好事更容易讓人印象深刻， 尤其是成長中的孩子， 他們的特性是只會記住刺激性強或者自己印象頗深的事情。 即使你因為工作的不順心， 只在孩子面前發過一次脾氣， 孩子的印象中也會覺得你是一位充滿抱怨的父母， 以往所樹立的溫柔、親切的形象也會蕩然無存。

由於孩子的年齡尚小， 不懂得思考事情的因果關係， 只會將所有的事情都跟自己聯繫在一起。

他們不瞭解外邊的環境對爸爸媽媽的情緒會產生什麼樣的影響， 也不了解職場競爭機制的殘酷， 如果爸爸媽媽每天回家之後都跟孩子發牢騷， 說工作有多勞累， 在辦公室裡有多受委屈， 從而遷怒于孩子， 孩子會很自然地認為爸爸媽媽的疲憊是跟自己有關的， 爸爸媽媽之所以會發脾氣、抱怨， 也是因為自己的表現不好。 他們會因此產生自我懷疑， 覺得自己根本就毫無用處可言， 本不該降臨到這個世上。

所以， 做父母的一定不能動不動就因為在工作上的不順心遷怒于孩子， 也儘量不要把在工作上的不順跟孩子抱怨。 為孩子做的每一件事情， 都是做父母的應該做的， 如果我們總是聯想到自己有多麼不容易，

經歷了多少難處， 那麼生活將會變得更加痛苦， 孩子也會因為我們的負面情緒而變得不快樂。