杜拉拉的成功引來了不少職場人的羡慕和驚訝， 她的升職似乎如同探囊取物般順利。 但是， 有一點是毋庸置疑的， 那就是， 要想笑傲職場， 在起步時， 別忘了做到“一鳥在手”。
杜拉拉初到公司時， 在電梯裡遇到了有幽閉恐懼症的王偉， 並與之開始了一段說不清、道不明的辦公室戀情。 也正是這份戀情， 讓杜拉拉在職場起步階段有了一個比較順利的開端。
公司裝修時， 杜拉拉對銷售部發飆後， 若王偉不買她的賬， 那麼， 他手下的那些人也不會聽話地配合工作；在公司年假後， 王偉又直接將杜拉拉調到銷售總監助理的位子上……
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雖然杜拉拉在工作中相當賣力， 若沒有王偉幫她邁出的第一步， 可能她並不會像書中寫的那樣平步青雲。
《紅樓夢》中的王熙風可以說是能力超群， 她的職場名言是“有什麼不能的”。 而她的位置可能便是現代職場的CEO。 而她一定是信奉了“一鳥在手， 勝過十鳥在林”的職場潛規則。 那就是， 牢牢地抓著賈母和王夫人的心， 以至於全府上上下下的人都討厭她時， 而這兩位領導仍然力挺她。
在《潛伏》中， 余則成和戴笠的關係並沒有那麼鐵， 卻讓所有人都以為他是戴笠的人， 從而有了保護傘。 在職場也一樣， 若你有這麼一層關係， 那麼， 你便可以在無形中得到保護。
另一方面， 擁有“一鳥在手”是職場的一項優勢，
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很多人認為， 在職場中擁有“一鳥在手”就是一件好事情， 而實際上， 能成大事的人往往只是借助這一條件， 而從不依賴。 因為一旦有了某種依賴， 做事做人時都沒有那麼拼命， 就和草根出身的人完全不同了。 而且， 一味地依靠， 只會讓你在職場發展中， 成為同事們嫉妒的對象， 成為大家針對的目標。
“一鳥在手”後， 還是要以讓自己有價值為前提。 在《潛伏》中， 雖然余則成利用那些“靠山”一次次讓自己轉危為安， 不引人懷疑， 然而， 最重要的還是他本身的價值。 如果沒有立下大功， 戴笠也不會對他另眼相看。
