擺正上下級關係
同在一個辦公室， 你是下級， 要接受上級領導， 就要尊重他。 不能因為上級平易近人， 就可以嘻嘻哈哈。 當然有的領導， 喜歡嘻嘻哈哈， 不喜歡繃著臉幹工作。 即使如此， 作為下級也要有分寸。
擺正同事的距離
有的同事， 平時與人為善， 對人親熱。 有的同事， 表面上很好， 暗地裡喜歡做別人的私活。 你不能好人歹人分不清， 老少鬍子一把捋。 對任何同事， 都應有原則， 不卑不亢大方得體。
擺正對事的處理
任何單位都會出現各種各樣奇怪的事情， 不能什麼事， 都要過問。
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擺正好與壞界線
同事接觸， 說話做事， 都有到什麼山唱什麼歌的區別。 有的人敢於說真話， 並不問對方能不能接受。 有的人就像薛寶釵， 見人說人話， 見鬼說鬼話。 說真話的， 當時並不一定好;說鬼話的， 也許能得人喜歡。 對此， 你要有識別能力， 分別對待。
擺正態度分場合
不同場合， 應有不同的態度。 如果你始終用一種態度， 去對待不同場合的同一件事， 肯定要將事情辦糟。 也許你還想不通：“我並沒錯啊!怎麼會這樣呢?”這時， 你可以讀讀辯證法， 場合變了， 就是條件變了， 你還不變， 能不糟嗎？
