職場准媽媽如何告訴老闆，你懷孕了…

懷孕某些症狀（例如：噁心、嘔吐、嗜睡、行動不便）的確可能會暫時影響工作， 不過， 大部分的准媽媽不但很快就能適應， 而且工作表現也不會因為懷孕受到影響。 “老闆， 我懷孕了……” 不過， 要開口告訴老闆”你懷孕了”這件事， 可能會讓准媽媽覺得忐忑不安， 深怕老闆會刁難， 更怕工作飯碗會不保。 其實， 告知老闆懷孕這件事是有技巧的， 准媽媽不妨試試看下列方法：

1 先和公司女同事討論一下， 聽聽她們的意見， 瞭解當初她們懷孕生產時， 老闆的反應、態度及做法如何。

2 模擬一下如何在老闆面前表達你的意思， 假設幾個老闆可能會問的問題， 事先想好妥當的答案。

3 找個老闆心情好， 公司氣氛和諧、愉快的日子， 親自告訴老闆你已懷孕的事；千萬避免老闆從別人口中得知你懷孕的消息， 因為這樣他會覺得不受到尊重。

4 第一次和老闆談及你懷孕的問題時， 暫時先不要討論產假及寶寶出生後的問題。

先讓你的老闆接受你懷孕這件事， 日後再找適當時機討論生產、育兒相關問題比較好。

5 若你的老闆擔心懷孕、生產和育兒會影響你的工作效率和進度， 你應明確地告訴老闆， 你有能力、也有信心應付接踵而來的變化， 而且你也會將所有事務安排妥當， 希望老闆能夠放心。 做好溝通， 懷孕上班沒問題！ 其實， 目前大部分的公司對於女性職員懷孕已視為常態， 也有一定的人事規範（像是產假的規定）， 所以准媽媽並不用太擔心懷孕會讓你失去工作。 不過， 基於尊重資方的立場， 准媽媽最好及早找個適當的時機， 主動告知老闆（或主管）你懷孕的事。

只要准媽媽能夠遵守以上告知的五大原則， 相信當你告訴老闆和同事自己懷孕的消息之後， 一方面， 老闆可以根據公司的規定， 適時調整你的工作性質或工作時間；另一方面， 當你因為疲倦或產檢偶爾需要請假時， 不但老闆能夠理解， 同事也能在工作上相互照應。 此外， 更別忘了， 要主動詢問公司對於孕婦是否有特殊的福利與規定， 如此才能保障自己的工作權益喔！