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職場女人升職生子難兩全

其實, 職場中, 與莎莎有過相同遭遇的女性不在少數, 智聯招聘一項調查顯示, 39%的職業女性明確表示, 因為生育不得不換工作;而未婚女性中, 21.84%表示會為了升職推遲甚至放棄生育。

白領講述

有人後悔沒選生子

38歲的君君有著自己的公司, 算起來, 也有上千萬的身家了, 但她一直後悔多年前為了事業, 沒有在該生孩子的時候生個孩子。

君君29歲結婚時, 已經憑著自己的努力, 當上了部門副經理。 那時, 君君計畫得很好:經理剛剛四十出頭, 不出意外, 自己在副經理的位置上會呆上幾年, 正好考慮生孩子。 誰知,

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人算不如天算, 君君結婚才半年, 經理就被別的公司挖了牆腳, 臨走時, 推薦君君接任他的位置。

公司領導找君君談話時透露, 如果君君接了這個位置, 至少兩年內不適合懷孕生子, 如果君君不能接受, 公司就打算提拔另一名副經理。 君君盤算了一下, 32歲再生孩子也不晚, 於是當場答應, 接任經理一職。

不幸的是, 君君升職才一個星期, 就發現自己懷孕了。 無奈, 她軟硬兼施地說服了丈夫, 瞞著公司去做了流產。

轉眼兩年過去, 雖然君君在經理的位置上如魚得水, 收入不菲, 但兩邊老人催促他們生孩子的壓力也越來越大, 君君與丈夫商量, 決定安老人的心, 生個伢。

調養了幾個月, 君君懷孕了, 卻是宮外孕。 手術之後, 醫生告訴君君,

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切除了她一側輸卵管, 而她另一側輸卵管有些堵塞, 自然受孕的幾率非常低。

這下君君緊張了起來, 四處求醫, 但都沒什麼效果, 終於, 在君君36歲時, 老公頂不住壓力, 提出了離婚, 並迅速與一名20多歲的女孩結了婚, 有了孩子。

傷心的君君只能靠工作來麻醉自己, 她辭去了原來的工作, 與人合夥開起了公司, 居然十分成功。 但君君說, 每次回到空無一人的家裡, 她都會後悔當初為了升職捨棄了孩子。 “人走了, 錢還在, 我這也算是人生最悲哀的事了吧!”君君苦笑著說。

有人後悔沒選升職

燕子最近有些煩躁, 9月份孩子就3歲了, 但她卻沒想好送孩子去哪個幼稚園——離家近的雖然便宜, 但條件都不怎麼樣, 她都看不上;她看中的幾家,

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離家遠不說, 關鍵是收費實在超出他們的預算。 “唉, 要是當初不要孩子, 我現在怎麼也能‘總’了, 也不會為了這點錢而糾結。 ”燕子說。

確實, 燕子懷孕之前, 在單位風頭正勁, 已經被領導列入了提拔名單的候選, 結果, 一懷孕, 不但崗位進行了調整, 更是三年如一日地沒挪窩。

“我懷孕之前的崗位, 就是一個升職的崗位, 在我之前和在我之後在那個崗位上幹過的, 全被提拔了, 就只有我, 被這個孩子給耽誤了。 現在, 以前跟在我後面喊我老師的都成了我的領導, 叫我情何以堪啊!”燕子鬱悶地說。

職場老鳥:

生孩子, 時機很重要

說起生孩子的問題, 白領蘇女士建議, 如果從事的行業較穩定, 家裡有老人可以幫忙照看孩子, 可以早點考慮生子問題。

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蘇女士就是25歲一結婚就選擇要孩子, 當時 還因此錯過一次升職的機會, 不過, 孩子生下來之後, 基本由老人照顧, 她和老公可以更安心地工作, 結果, 她在3年時間裡連升三級, 如今, 30歲的她已經掌管 著公司一個不小的部門了。 “我有一個同事為了工作, 30歲才要孩子, 不僅恢復得沒我好, 好不容易競聘上的主管職位也丟了, 鬱悶死了”。

35 歲的媛媛則建議, 如果從事的行業收入變化較大, 生子會對家庭的經濟產生較大影響, 可以考慮在有一定經濟基礎之後再生孩子。 媛媛自己就是剛生寶寶, 用她自己 的話說, 她在過去十幾年賺的錢, 已經夠她養伢兼養老的了, 因此她打算在家當一段時間全職太太, 以後有合適的機會就出去工作,

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沒合適的機會就一直休息下去。

在一家上市公司擔任HR工作多年的李琴介紹, 現在不少公司招聘時, 寧願選擇剛剛畢業的女學生或是孩子已經上學的大齡女性, 也不願意選擇條件優秀、有工作經 驗, 但是結婚了卻還沒有生孩子的女性。 李琴建議女性白領在懷孕生子問題上, 應結合自身的條件, 選擇合適的時機。 如果沒有丁克的打算, 儘量在30歲以前考慮 生子問題, 畢竟早點生孩子, 趁年輕恢復快能夠更快投入工作。

最近, 白領莎莎正沉浸在熱播電視劇《夫妻那些事》的劇情裡, 尤其是當中女主角林君和丈夫唐鵬在生孩子一事上的糾結, 更是讓她心有戚戚——莎莎剛發現, 自己懷孕一個多月, 但正逢單位有一批轉正的名額, 於是,生與不生,讓她很難決斷。

其實,職場中,與莎莎有過相同遭遇的女性不在少數,智聯招聘一項調查顯示,39%的職業女性明確表示,因為生育不得不換工作;而未婚女性中,21.84%表示會為了升職推遲甚至放棄生育。

於是,生與不生,讓她很難決斷。

其實,職場中,與莎莎有過相同遭遇的女性不在少數,智聯招聘一項調查顯示,39%的職業女性明確表示,因為生育不得不換工作;而未婚女性中,21.84%表示會為了升職推遲甚至放棄生育。

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