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職場女性新技能get√ 如何跟老闆申請加薪

當你日復一日埋頭苦幹, 工作越來越忙時, 到頭來工資卻紋絲不動。 怎麼辦?怎麼跟老闆談加薪?怎樣進行愉快的申請加薪之路。 今天小編推薦一些愉快的申請加薪的辦法, 職場女性們要融會貫通啦。

求加薪:尋找最佳談話時機

無論做什麼, Moment非常重要。 一個恰當的時機能讓你得償所願。 跟老闆談加薪也是同樣的道理, 技巧很重要。 哪些時機適合跟老闆談加薪?

1、公司業績大漲時

這個時候老闆得意, 公司員工開心, 整個公司都是愉快的氛圍, so這個時候談加薪成功率飆升。

2、你出色的表現贏得了某個大客戶或者完成了個大case

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這個時候是你跟老闆談加薪的最佳時機, 你為公司帶來的利益擺在老闆面前。 這個時候相當於王牌在手, 談加薪也變得容易了。

求加薪:加薪從何談起

求加薪是個技巧活兒。 如果已經動了申請加薪的小心思。 那怎麼跟老闆談加薪?總不能傻不愣登的直接跟老闆說“我要申請加薪”吧。 那怎麼跟老闆進行加薪談判?

首先, 跟老闆說你的貢獻。 包括自己的工作內容, 在team中的貢獻, 以及對公司的忠誠度。 這些都是老闆考慮的因素。 接下來, 你就該乘勝追擊, 談談市場上同等職位的薪酬水準。

求加薪:加薪的合理範疇

當你跟老闆談加薪的時候, 老闆會反問你“加多少?”。 這個你想好了嗎?所以進行加薪談判心裡應該有一個期望加薪的判斷。

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你可以通過互聯網, 朋友圈瞭解同等職位的薪資待遇, 尤其要充分利用你的人脈, 如果你身處在一個熱門行業, 人員需求緊張, 那麼加薪申請應該高一點, 狠一點。

成功加薪後怎麼辦

跟老闆申請加薪, 老闆承諾給你加薪後, 你當然要以實際行動來回饋老闆的加薪了。 當然可以跟自己的家人朋友慶祝一下, 如果老闆是私下裡承諾給你加薪, 那麼在公司中應該低調一點, 以免讓老闆不為難。

申請加薪遭拒絕怎麼辦

如果跟老闆申請加薪, 老闆因為種種原因而拒絕加薪。 這個時候, 最職業的做法是不要喜怒於色, 應該向往常一樣兢兢業業工作。 申請加薪失敗也可以向老闆要求轉化為休假,

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裁剪工作量或者內部換崗等等。 如果所有的努力工作, 老闆都視而不見, 付出與回報不成正比, 那就果斷跳槽吧。

最後跟老闆申請加薪是個技術活兒, 用恰當的技巧可能會讓你事半功倍哦。 申請失敗也沒關係, 找出自身缺點, 更加快速成長。

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