職場媽媽也無奈

我周圍做全職媽媽的不少， 但做職場媽媽的更多， 職場媽媽如何做到工作帶孩子兩不誤， 很讓人心酸。 除非你有分身術， 否則不可能做到工作、孩子兩不誤。  

1、很多職場媽媽的第一招是把孩子丟給家裡的老人看管， 自己才能去上班， 可是在最初上班的時間， 如果孩子沒有出哺乳期， 上班漲奶會困擾著你， 這是其一， 其二， 在上班的時間會時刻擔心著孩子跟著老人是否吃飽了， 早上給孩子留的奶水是否變質了， 是否夠喝了， 這些念頭在你腦子裡來來回回的翻騰著， 能不影響工作嗎？ 等孩子稍大點， 職場媽媽又會因為和老人的育兒觀念不同， 而起一些小摩擦， 但是為了工作， 為了生計， 職場媽媽也之後忍下來了， 沒辦法只能由著老人了， 誰讓自己不能天天陪著孩子呢？ 2、沒有老人的家庭， 媽媽又必須要上班就只有雇保姆看孩子了， 相對于孩子的祖輩來說， 保姆看孩子更是讓職場媽媽多擔了一份心， 畢竟孩子的爺爺奶奶還是自己的親人， 保姆可是一個“外人”， 把孩子交給一個不想幹的人照顧， 能照顧好嗎？特別是現在的保姆市場良莠不齊， 自己不在跟前， 誰知道保姆會怎麼樣對待孩子呢？之長媽媽提著心上了一天的班， 下班時間一到， 比任何人竄的都快， 想讓她加班？那是門都沒有！這工作你說耽誤沒耽誤？ 3、讓老公做煮夫照顧孩子， 這個願望實現的可能性不是很大。 職場媽媽為什麼要上班？還不是為了給家庭多增加一份收入， 現在供房供車供老人， 到處都需要錢， 如果男人在家裡做煮夫照顧孩子， 那不是仍舊少了一份收入， 除非職場媽媽相當有能力， 一個人掙的錢可以足夠一家子的花銷， 否則的話這個想法實現起來很困難！ 4、在家上班， 這個想法也不是不可能實現， 不過你要有一技之長， 有足夠的人脈， 這樣就會照顧孩子上班兩不誤了。 想法雖好， 但是好像這種工作少之又少！ 5、帶著孩子去上班。 這幾乎是不可能的， 現在還沒有見到哪個人性化的單位會同意在辦公室裡有個哇哇大哭的孩子， 而且這也不符合辦公的規矩啊， 估計這樣要不了兩天， 職場媽媽就會被解雇的！ 如果沒有條件自己帶孩子， 那就放心讓別人帶吧。 如果實在找不到合適的人幫著帶， 那就辛苦兩年， 等孩子上學後再出去工作。 畢竟孩子比工作更重要。