成為了一名職場媽媽之後， 你可能感覺自己的生活比以前忙碌了很多， 既要完成好育兒的重任， 又要保證自己在職場之中的地位， 時間似乎總是不夠用， 這些不利的因素自然是存在的， 可是作為一個積極的女性， 你也應該認識到作為一名職場媽媽， 你已經具備了很多別人沒有的優勢， 如果你能夠充分的發揮出這些優勢， 那麼不僅你不會因為有了孩子而耽誤了自己的事業發展， 相反還會在事業上獲得突飛猛進的進展。 如果你還沒有認識到自己的這些優勢， 那麼就讓我來告訴你吧。
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1.明確的目標
媽媽級人物經過一段時間的休整， 已經能夠對過去工作中出現的問題進行反思， 調整
自己的工作態度， 所以和初出茅廬的小女生相比， 媽媽級人物少了許多不切實際的幻想， 卻多了更加明確的目標， 這使得她們能夠排除各種干擾， 專注地對待本職工作，
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2.強烈的責任感
從孕育、誕生到把一個新生命撫養成人， 這個過程讓媽媽們煥發出超乎常人的責任感， 因為孩子成長的每一步都離不開媽媽的親力親為， 稍有差池都可能 會影響孩子的身心健康。 有著強烈責任感的媽媽們， 不會像小女生一樣任憑自己的喜好和心情隨意對待工作， 更懂得對一份工作負有自己的本分和責任。
3.難以比擬的人脈關係
媽媽級人物除了工作經驗， 更有本行業的人脈關係， 和小女生的朋友圈子相比， 媽媽級人物的朋友圈更穩固和實用。
4.隨性流露的親和力
生過孩子後的女性母性洋溢， 穩重成熟， 有著特別的親和力。 和小女生相比， 媽媽級人物少了幾分嬌嗔，
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5.細心穩妥的處事之道
帶孩子需要膽大心細， 教育孩子需要智慧和耐心， 和上司、同事、客戶相處也不外乎這兩點， 媽媽級人物經過生活的培訓， 自然能夠在職場中與人共事愉快， 這也是職場成功的必備素質。
職場媽媽通常具有十分明確的目標， 這是寶寶所帶給你的一個意外收穫， 也是成為一名成功的職場人的必要素質， 而且在照顧寶寶的過程中， 你已經不知不覺養成了一種強烈的責任感， 這無疑會對你的事業發展起到潛移默化的積極作用。 長期積累的人脈關係也是你混跡職場的重要保證。 可能你自己沒有發現， 自從成為了一名職場媽媽之後，