職場媽媽如何培養親子關係

職場媽媽如何培養親子關係?這是很多職場媽媽困惑的問題。 大多數的職場媽媽在面對親子關係培養的問題上都比較困惑， 面對繁忙的工作壓力， 能夠和孩子相處的時間有限。 那麼職場媽媽如何培養親子關係?母嬰專家給您支支招吧。

一、上班時， 把自己全身心交給公司;下班後， 讓自己全身心回歸家庭。

本條尤其適用于初為人母后回歸工作崗位的寶媽們。 新媽媽在回歸工作崗位之前大都是二十四小時陪伴寶寶， 完全進入一個母親的角色， 對寶寶的吃喝拉撒都是時刻關注著。 乍一回到工作崗位無法立即轉變角色，

人雖然在公司但是心裡卻時刻掛念著寶寶， 各種不放心， 導致工作期間效率不高;而下班後， 由於工作沒有很好地完成， 晚上回到家中又不能全身心地照顧寶寶。 所以運動寶貝專家提醒， 寶媽在準備回歸工作崗位之前， 一定要把照顧寶寶的人選定好， 跟照顧寶寶的人安排好寶寶的日常生活， 一旦回歸工作崗位， 上班期間儘量忘掉自己母親的角色， 投入到工作中;閒暇時間打電話問詢一下， 保證工作能夠保質保量完成。 下班後， 不把工作帶回家中， 全身心陪伴寶寶， 給寶寶講故事， 陪寶寶玩耍， 哄寶寶入睡等， 做一個稱值的好媽媽!

二、把和孩子交流當成是一種樂趣， 而不是負擔。

辛勤工作一天的媽媽下班後一般都覺得比較疲憊，

回到家後還要陪著寶寶玩耍總會

感覺力不從心， 久而久之， 媽媽會把和孩子溝通交流變成是一種負擔， 當媽媽不願意積極主動地和寶寶溝通時， 和寶寶的親子關係也漸漸疏遠。 運動寶貝專家提醒：媽媽在與孩子交流之前， 在心態上應該做好調整， 首先您應該是一個放鬆的、樂意交流的媽媽， 而不是一個剛從擁擠的公車上下來疲憊的媽媽， 在進門之前， 媽媽可以想像一下， 寶寶胖乎乎的小臉蛋、開心的笑容、滑稽的怪相， 想像和寶寶在一起快樂時光， 給自己一個即將見到寶寶的"幸福期待"， 也將啟動你發自內心的母性的愛與靈感。

三、弄明白孩子真正需要什麼

現在有很多關於親子交流的書籍，

各種活動、訓練、遊戲目不暇接， 搞得個個父母看了

都覺得"不稱職"， 好像父母不給孩子讀故事、不訓練孩子、不與孩子做遊戲， 孩子就可能不健康， 就可能影響某種"商"(如"智商"、"情商")的發展。 於是， 父母心理壓力很大， 既怕"少交流"， 又怕"錯交流"， 無所適從。 結果把最重要的都忘了——我的孩子到底需要什麼呢?運動寶貝專家提醒：聲音、動作、姿勢、語言、表情足以表達寶寶的需要， 只要你肯仔細聽， 欣賞地、帶著好奇地聽。 當然， 你可以提出你的設想或建議， "寶寶， 想不想聽媽媽講故事啊?""媽媽今天給你帶來了一本很好看的書， 想不想看啊?""強扭的瓜不甜!"所以， 交流以自願為原則， 如果孩子喜歡先搭積木、再聽故事， 幹嘛非得按你想的先聽故事、再搭積木?如果你是在有意識地教孩子什麼，

就更要懂得如何"吸引孩子"了!

母嬰小編溫馨提示：知道了職場媽媽如何培養親子關係， 進入職場的媽媽既要承擔繁重的工作壓力， 又不能疏遠了和寶寶的親子關係， 這就需要媽媽結合寶寶的實際情況， 培養親子關係， 真正做到工作親子兩不誤。