因為各種原因不能放棄工作的母親總要面臨工作與孩子之間的尷尬。 如果你可以帶著孩子一起上班， 那麼這些問題就能迎刃而解了。
帶著寶貝上班
帶孩子上班的主意聽起來瘋狂， 但如今採納這一想法的美國公司卻越來越多。 積極推動這一做法的社會機構“工作場所帶孩子”介紹， 隨母親一同“上班”的嬰兒已經成為很多設計公司、廣告公司、律師事務所、銀行和食品製造企業的一道風景線。
通常允許把嬰兒帶到工作場所的前提是孩子還很小， 離不開母親。 到孩子大約6個月大的時候， 母親就不能再把孩子帶來。
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新規定好處多
T3廣告公司四位女高層管理者短短幾月內相繼懷孕後， 帶孩子上班的規定應運而生。 現在每天有大約50位嬰兒隨母親來到公司。
積極宣導帶嬰兒上班理念的社會機構“工作場所帶孩子”稱， 帶孩子上班好處很多， 如幫助員工更早回到工作崗位、減少人事變動、鼓舞士氣、提升整體生產力等。
在之前， 幾乎不會有企業允許新媽媽帶著寶寶一起上班， 但是， 現在已經有很多企業逐步放開這這個規定。
