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職場媽媽要將工作和孩子分開

對於所有的職場媽媽而言, 都存在著一個矛盾的問題, 那就是工作和育兒的矛盾。 而所有成功的職場媽媽也都具有一個共同的特點, 那就是能夠很好的處理工作和育兒之間的矛盾。 其實要處理好這兩件事之間的矛盾也不難, 那就是職場媽媽要將工作和孩子分開。 這麼說可能你還不太明白, 那麼我就來說得通俗一點吧, 你一定要把工作扔在家門外, 把家事扔在辦公室外。 只要能做到這一點, 那麼一切問題都會迎刃而解。 所以說職場媽媽要將工作和孩子分開。

把工作扔在家門外, 把家事扔在辦公室外

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有位做廣告經理的媽媽, 她的辦公室裡絕對沒有孩子照片之類的東西, 工作時間她很少想孩子。 但是一回家, 她就會關掉手機, 所有公務一概拒絕, 不管是多麼誘人的生意。

職場媽媽成功育兒有竅門

上班前和孩子親密接觸, 對他和媽媽一天的心情都很有好處。 方法有很多種, 媽媽可以用手指輕刮一下孩子臉頰, 給孩子穿衣服時可在其腋下或背部撓幾下, 使孩子體會到樂趣。 肌膚之親是讓小寶寶感覺到媽媽關愛的最好途徑。

說“再見”時抱起孩子

孩子知道媽媽要上班去了, 會多麼傷心啊!媽媽要抱抱孩子, 再對孩子說“再見”。 即便孩子聽不懂, 也要給他講明白媽媽離開的理由:“媽媽要去上班了, 如果寶寶好好玩,

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好好吃飯, 媽媽很快就回來啦!”

很多媽媽為了避免孩子的糾纏而偷偷離開, 這種做法是不好的。 這種做法持續下去會使孩子形成整日找媽媽的習慣, 再見到媽媽更是一刻也離不開了。 應讓孩子接受媽媽要離開的事實。

職場媽媽要將工作和孩子分開。 如果你想要成為一名成功的職場媽媽, 那麼你就必須要做到這一點。 否則兩件事情相處影響, 最終的結果只能是哪件事情也做不好。 請不要將孩子的照片等物品放在你的辦公室, 進入辦公室就專心的工作。 你也不要將工作上的煩惱帶回到家中, 回到家就是你和孩子之間的親子時光了。 其實要做好職場媽媽, 還是有很多小竅門的, 掌握這些小竅門對你也會有不少的幫助,

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但是最重要的還是要懂得如何將工作和孩子分開。

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