職場小鮮肉必備升職加薪技能 融入集體學會團隊合作

要點一：八小時之外堅持學習

八小時以內決定現在， 八小時以外決定未來。 “沒有時間”成為很多職場人士感慨的憂傷煩惱， 非社會發展太快， 是思維反應太慢， 後期的學習沒有跟上。 人生有兩大悲哀：結婚之後不再戀愛， 畢業以後不再學習。

現代職場人很重視投資理財， 但往往理的都是實際的財， 忽視了個人價值的投資。 人生的每個階段， 都要為自己適度的充電， 使自己處在保值增值狀態， 這也是一種理財之道。

要點二：融入集體， 學會團隊合作

一個人也只有當他把自己和集體事業融合在一起時，

最能體現出他的力量和價值。 如果沒有團隊， 你常會陷入孤軍作戰， 很難進入良好的職場角色。 在職場上也不要吝於付出， 多為團隊利益付出時間和精力， 想必同事、領導也都看得見。 同事之間相處， 破冰最困難， 善於利用你的午餐和下午茶時間擴大交際圈， 讓大家知道你的想法， 自己也能更好的融入團隊。

要點三：善於向優秀者學習

在職場的強壓下， 很多年輕人顧于面子不願跟優秀的同事請教， 怎麼辦？給大家推薦一個神器——360手機助手， 在公司中悄悄打開360手機助手， 點擊“附近”按鈕， 它就會以你為中心， 找到周圍同事都在使用什麼樣的APP， 也就是說連公司老闆在玩什麼， 你都能瞭若指掌。

知道周圍人玩什麼樣的APP， 你就能破解別人優秀的原因了，

說不定你和領導的距離也就在於幾款優秀的應用， 或許那些優秀員工每日在使用哪幾款APP你也能輕易掌握。 要知道， 實用高效的APP能勝過一座圖書館， 瞭解他們的APP使用習慣、經常登哪些網站後， 就能順藤摸瓜瞭解他們的脾氣， 對症下藥了， 為後面的交往創造了更多的話題。 360手機助手的這項功能真是太絕了， 工作、學習、交友三不誤！

要點四：勤于思考才能高效工作

很多人渴望成功， 因為丟掉思考這筆巨大的財富而南轅北轍。 不經過大腦做事情， 十有八九是要後悔的。 領導比較喜歡能夠獨立思考、善於主動解決問題的員工， 努力地培養自己的思考品質， 讓自己在工作中能主動發現並解決問題， 而不是一味地找藉口。

勤思考有助於挖掘你的潛能， 要想獲得驚人的成就， 必須動員你全部的潛能。

要點五：社交讓你在職場如魚得水

無論在哪， 都不可否認人際關係的重要性， 特別是職場。 據統計資料表明：善於社交的人， 工作成功率與個人幸福達成率在85%以上， 一個人獲得成功85%決定於人際關係。 學會傾聽是建立良好社交網路的前提， 但很多職場新人常常急於表達想法， 而沒聽清對方的要求出現工作失誤。 善於發現溝通、交流的機會也是一項非常重要的能力， 實際上， 很多工作契機和合作關係都是從基本的溝通開始的， 不努力發現就缺乏溝通的機會， 更談不上合作。

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