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職場小鮮肉必備升職加薪技能 融入集體學會團隊合作

要點一:八小時之外堅持學習

八小時以內決定現在, 八小時以外決定未來。 “沒有時間”成為很多職場人士感慨的憂傷煩惱, 非社會發展太快, 是思維反應太慢, 後期的學習沒有跟上。 人生有兩大悲哀:結婚之後不再戀愛, 畢業以後不再學習。

現代職場人很重視投資理財, 但往往理的都是實際的財, 忽視了個人價值的投資。 人生的每個階段, 都要為自己適度的充電, 使自己處在保值增值狀態, 這也是一種理財之道。

要點二:融入集體, 學會團隊合作

一個人也只有當他把自己和集體事業融合在一起時,

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最能體現出他的力量和價值。 如果沒有團隊, 你常會陷入孤軍作戰, 很難進入良好的職場角色。 在職場上也不要吝於付出, 多為團隊利益付出時間和精力, 想必同事、領導也都看得見。 同事之間相處, 破冰最困難, 善於利用你的午餐和下午茶時間擴大交際圈, 讓大家知道你的想法, 自己也能更好的融入團隊。

要點三:善於向優秀者學習

在職場的強壓下, 很多年輕人顧于面子不願跟優秀的同事請教, 怎麼辦?給大家推薦一個神器——360手機助手, 在公司中悄悄打開360手機助手, 點擊“附近”按鈕, 它就會以你為中心, 找到周圍同事都在使用什麼樣的APP, 也就是說連公司老闆在玩什麼, 你都能瞭若指掌。

知道周圍人玩什麼樣的APP, 你就能破解別人優秀的原因了,

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說不定你和領導的距離也就在於幾款優秀的應用, 或許那些優秀員工每日在使用哪幾款APP你也能輕易掌握。 要知道, 實用高效的APP能勝過一座圖書館, 瞭解他們的APP使用習慣、經常登哪些網站後, 就能順藤摸瓜瞭解他們的脾氣, 對症下藥了, 為後面的交往創造了更多的話題。 360手機助手的這項功能真是太絕了, 工作、學習、交友三不誤!

要點四:勤于思考才能高效工作

很多人渴望成功, 因為丟掉思考這筆巨大的財富而南轅北轍。 不經過大腦做事情, 十有八九是要後悔的。 領導比較喜歡能夠獨立思考、善於主動解決問題的員工, 努力地培養自己的思考品質, 讓自己在工作中能主動發現並解決問題, 而不是一味地找藉口。

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勤思考有助於挖掘你的潛能, 要想獲得驚人的成就, 必須動員你全部的潛能。

要點五:社交讓你在職場如魚得水

無論在哪, 都不可否認人際關係的重要性, 特別是職場。 據統計資料表明:善於社交的人, 工作成功率與個人幸福達成率在85%以上, 一個人獲得成功85%決定於人際關係。 學會傾聽是建立良好社交網路的前提, 但很多職場新人常常急於表達想法, 而沒聽清對方的要求出現工作失誤。 善於發現溝通、交流的機會也是一項非常重要的能力, 實際上, 很多工作契機和合作關係都是從基本的溝通開始的, 不努力發現就缺乏溝通的機會, 更談不上合作。

拓展閱讀:大學生求職注意事項職場相處之道職場晉升法則

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