您的位置:首頁>正文

職場心理學,職場法則,什麼樣的人不宜深交

1、交淺言深者

對於剛進公司的你, 是否想抓住任何的機會與同事們接近關係呢?這種想法沒有錯, 但有一種人你不能深交, 就是那種, 剛認識你不久, 便向你傾訴自己所有事情的人。 因為這種從普遍比較隨意, 平時交談的物件也比較廣泛, 所以你在他心中往往不會有什麼分量。

2、愛搬弄是非的人

是人都喜歡八卦, 尤其是女人, 但八卦也分很多種, 如果純屬是娛樂談資, 那是可以的。 但如果沒事就喜歡挖空心思去探尋他人的隱私, 經常抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等這種人一定不要深交, 因為長舌之最可怕,

Advertisiment
只要不高興了, 隨時都可能會挑撥你和同事甚至是上司的關係。

3、惟恐天下不亂者

那種惟恐天下不亂的人也一定要注意, 這種人通常話比較多, 喜歡傳播一些小道消息, 例如:“公司要裁員”等之類的, 經常弄得人心惶惶的, 遇到這種人對你說話的最好方式就是小心敷衍, 切記不可當真。

4、愛占小便宜者

都說吃虧是福, 那相反, 愛占小便宜的人通常都心眼小愛計較, 對那種喜歡隨手拿走公司的財物或者利用公司的時間、資源做私事或兼差的人不可深交, 雖然小便宜看起來問題不嚴重, 但公司對於這種人一般不會重用。

5、被上司列入黑名單者

初進新環境, 搞清人物關係是重點, 如果發現有被上司視為眼中釘的人,

Advertisiment
那切記不可走得太近, 或許你會認為這太趨炎附勢, 但你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎?不過, 你縱然不與之深交, 也用不著落井下石。

拓展閱讀:女性職場必修課職場中如何調整情緒職場成功秘訣 職場說話技巧

相關用戶問答