在職場上, 如何提高自身價值與社會價值意味著你的報酬有多少。 不要奢望自己不進步的同時, 公司能給予你很高的回報。 換個角度想, 你也不希望自己用高價聘請一個毫無作為或毫無價值的人, 這樣對於老闆來說是虧本。 凡是有頭腦的商人, 都喜歡一些高價值的人才, 那麼怎麼做才能讓自己變成高價值呢?
接下來職場指南之自我價值的提升。
在工作中懂得付出和接納, 這點是提升自我價值很重要的一個細節。 不要一味的自信, 當然也要懂得判斷, 沒有什麼事情是絕對的正確, 但好的經驗和教訓要懂得去接納。
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