作為一個職場新人如何處理尷尬是很重要的事， 初入職場難免會碰到棘手而無法處理的狀況。 特別是有些老同事很喜歡捉弄和為難新人， 此時如果不懂得如何化解就會引起職場上不必要的排擠。 下面教大家化解尷尬的方法， 助你在職場上有更好的運氣。 要知道好的人脈是建立成功的基礎和必備條件， 圓滑處事才是王道。
方法一：將糗事變喜事
如果在職場上真的遇到了很糗的事， 不妨以自嘲的方式讓糗事變玩笑。 又或者以相關的笑話來化解這個問題， 千萬不要發飆。 職場上發飆是很忌諱的事情，
方法二：巧妙轉移話題
在職場上遇到一些尷尬的問題要懂得巧妙的拋磚， 不要給出別人想要的尷尬答案。 這樣既不會觸及他人的面子， 又不會讓自己尷尬。
方法三：冷處理
如果是面對一個很極端或者很敏感的問題， 不要急於辯解。 此時越是辯解越無力， 要懂得適時的冷處理， 讓一切風波稍微平息再做出正面回應。
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