職場新人生存智慧與法則 多做少說有城府

職場新人生存智慧與法則

1、這社會總有心理陰暗的人， 切記不可對人無條件地不設防， 搞不好你就會得罪了在公司裡不能得罪的人， 自己卻渾然不知。 而且不要有“此處不留爺， 自有留爺處”的想法， 這是很幼稚的， “江湖兇險”無處不在。

2、工作中多做事， 少說話， 即使說話也要圓潤些， 不要直來直去。 多學， 多看， 多想， 少說， 要有城府。

3、落實在紙面上的東西， 要多說好事， 即使不得不反映一些事情， 也要提前通知涉及到的當事方， 讓其做好應對。 多個朋友多條路， 或許下次， 他也會幫助你躲過一劫。

4、老闆佈置的任務，

5、千萬不要擋住別人的道， 做損人不利己的事情。

若想在職場上進一步發展， 則要：

1、學會管理自己。 我們要有清晰的職業定位， 瞭解自己的優勢、做事方式、價值觀。 在這基礎上， 建立自己的人脈、人情帳戶， 最好能讓老闆欠你人情。

2、要樹立個人的行事風格、個人原則， 也就是說建立自己的品牌， 這樣即使提拔你的老闆離開了， 你也能生存下去， 因為你已經完成自己的職場定位。

3、我們要先做人， 後做事， 偶爾作作秀。 我們要實幹， 更要會往自己臉上貼金。 知道母雞下完蛋之後， 為何“咯咯咯”叫？因為它也在管理主人。 在職場上， 我們要揚己之長， 避己之短。

4、有獵頭來挖你，