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職場新媽媽的“斷舍離”

職場向左, 家庭向右。 既要奮鬥事業, 又要養育孩子, 蠟燭兩頭燒的生活讓你變得——當斷不斷、當舍不舍、當離不離。

找到那些對你重要的人、事、物, 和你生命中的幸福真義親密交流。 也許你會發現, 山重水複疑無路, 柳暗花明又一村。

無論你願不願意承認, 每個女人心中都有一個豔羨崇拜的榜樣:在職場上充滿魅力和智慧、見多識廣、能力超群、長袖善舞, 回到家中, 則賢良淑德、善解人意, 如同魔法師般從容地在空中拋接“上司”、“下屬”、“母親”、“妻子”、“女兒”、“自己”各種水晶球。 越多的渴求這般盡善盡美, 便越多地比照出現實中種種不如意。

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我想起, 6年前, 剛得知懷孕時, 邊保胎邊工作的艱難日子;我想起, 產假結束那會兒, 因為孩子怎麼都不肯用奶瓶, 哭著給上司打電活申請再請一周假期;我想起, 哺乳期的那一年, 多少次, 半夜起來擠奶後又睡意朦朧地打開電腦......

是的, 從來不覺得自己是個“平衡大師”, 即便作為母嬰網的編輯, 也不曾比其他媽媽能更嫺熟地駕馭各種角色。 好在, 時間是良藥, 一把一把經歷丟壺裡熬, 倒掉的倒掉, 燒焦的燒焦, 總有機會煉就個不壞之身。 只是, 偶爾覺得, 也許不必對自己那麼用力。

於是, 想著做這樣一個選題, 職場媽媽如何解決“孕期、產期、哺乳期”時在工作上遇到的問題。 為此, 我們採訪了三位事業有成的媽媽講述她們的經歷,

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也邀請了三位專家從法律、資源、心理方面給出建議。

在整個過程中, 我們聽到最多的一種觀點就是:平衡就是做減法, 對於力求完美的媽媽來說, 每個放棄都很艱難, 這就需要我們探索自己內在的母性, 決定自己要成為怎樣的母親, 並將能量對準心目中的那個理想形象。 “斷舍離”就是斬斷那些不純粹的、偽裝的“戀”, 拋離對完美的執念, 在捨棄之後, 更加珍惜被你親手留下的人與物。

原來, “斷舍離”不是殘忍的拋棄, 也不是悲傷的告別, 而是一次與自己, 以及與被留在你世界裡的人與物的嶄新相遇——懷著空明的心, 帶著感恩和全部的愛。

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