在漫漫職業生涯裡， 有些錯誤是最好不要犯的， 一旦觸碰就容易陷入危機。 特別是對於剛剛步入社會的人來說， 更容易觸碰一些雷區， 還是在沒有意識的前提下觸碰， 等時間一長就成習慣， 導致被職場淘汰。 下面就一起來看看職場法則裡的一些雷區， 你觸了， 有則改之無則加勉吧！
一、要成功太難（誤人子弟）
這一條是太多屌絲們的心聲， 尤其是在現在這個靠爹的時代， 越來越多的人為自己的碌碌無為找藉口。 在工作三年裡沒有成就也沒有晉升， 反倒怪職場的黑暗。 沒錯， 職場有黑暗的一面， 但也不排除光明的一面，
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二、求穩定不求突破（不思進取）
在職場上很多人都是抱著能養家糊口的態度來上班， 只要能奮力在職場裡， 不管是什麼位置都ok。 但你真的ok嗎， 等過幾年你的知識儲備跟不上企業的發展， 你還能混跡下去嗎？千萬不要等出現了危機再想辦法解救， 而是在危機沒有出現的時候努力充實自己。
三、職業規劃落後於實施（好逸惡勞）
一頭熱血進入職場的人多得是， 但幾年後能混的人模人樣的卻是寥寥無幾， 這是為什麼。 這就是規劃永遠落後於實踐， 對前途有很不錯的規劃和期待，
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