1.樂觀情緒感染人
職場原本壓力就大, 接觸積極樂觀的人會使職場生活變得輕鬆起來, 所以, 從你踏入公司前臺開始, 到走到座位上, 這個職場“黃金一分鐘”裡, 你要以積極的口頭表達去體現你的陽光、樂觀, 因此最好的表現形式是陽光滿面地對每個人說“早安”。 久而久之, 在同事眼中, 你的形象就會變得積極、陽光、正向和健康, 這種樂觀心態對職場健康也有好處。
2.勿傳遞負面資訊
職場辦公室是一個資訊集中地, 做一個消息靈通人士, 定能為你的魅力加分不少。 可關鍵是,
Advertisiment
3.巧爆小秘密
誰說私事不能告訴同事?自己和男友間的爭吵, 其他同事的小八卦, 都能成為無聊工作之餘的小樂趣。 尤其在職業女性的工作環境中, 職場“小秘密”尤其重要, 在你把“秘密”透露給同事的同時, 等於向她傳達了一條資訊:我把你當做自己人, 你對我來說真的很重要!誰都喜歡對自己有好感的人,
Advertisiment
4.一定要適當自嘲
剛拿下一個大Case, 被老闆大大表揚了一番, 你該如何表現?沾沾自喜地等著喝慶功酒, 還是迫不及待地向同事兼閨密炫耀?職場心理專家勸你收起鋒芒, 以自嘲的口吻告訴同事:嗨, 我的運氣真好, 又撿到了這個大便宜。 就算和同事再親密, 你們之間也是競爭關係, 有女人的地方就會有嫉妒, 只有你學會自嘲, 才能讓對方心裡好受, 才能讓你變成謙虛、溫和的“職場紅人”!
5.說話輕聲細語
大聲說話的女人時常給人留下辦事麻利、工作效率高的印象, 雖然這會讓你在職場中的表現加分, 但從長遠考慮, 經常大聲說話, 也會給人一種高高在上、個性張揚的感覺。
Advertisiment
6.為同事帶去新鮮感
在充滿變化的辦公室工作, 時間一久, 也會變得單調無趣。 誰都喜歡經常為大家帶來新鮮感的人, 如果你能在千篇一律的工作裝之外, 經常更換惹眼的小首飾, 或時常把剛買的數碼產品帶來讓大家分享, 大家一定會對你產生特別的感覺:哦, 這個人真的很特別!要知道, “職場紅人”的數目一定不多, 而真正被大家喜歡的人, 往往是那些充滿童趣和變化的“特殊人物”!
7.勿當眾與老闆過於親近
Advertisiment
就算你和老闆的八字相合、氣場相投, 也不要當著同事的面過於表現!要知道, 員工與老闆之間的關係十分微妙, 既是合作關係, 又是對立關係。 一項心理研究發現, 七成以上的員工在潛意識中把老闆當做“敵人”。 如果你偏偏工作業績乍眼, 與老闆私交甚好, 也不要在同事面前流露過多!否則說不定那些與你平級的女同事把你也歸為“假想敵”一類!
想當上職場紅人不是一件易事, 但實際上也沒有想像中那麼難, 畢竟職場也是人際交往的地方。 所以職場生存法則的重點是掌握人際交往技巧, 在職場中如魚得水!