職場禮儀：辦公室五項個人禮儀需謹記

辦公室裡的禮儀：

辦公室裡不亂說話

同事或上司的負面話題， 絕對不要在辦公室裡說， 即使“我只跟你講”， 也很快會傳到所有人的耳裡， 如此會造成人際關係緊張。 如報上司的“猛料”， 讓人覺得很八卦、無聊。 如果只是覺得流言蜚語， 則容易傷害同事間的情誼， 甚至是反目成仇。

辦公室裡不要隨便談私事

不管是得與失， 都不要把自己的故事帶到工作中。 有的人喜歡向人吐苦水， 雖然這樣交談富有人情味， 使你們變得更友善。 但根據調查， 只有不到1%的人能夠嚴守秘密， 因此當你出現個人危機時， 最好不要到處訴苦，

不要隨便把同事的“友善”和“友誼”混為一談， 以免成為辦公室的焦點或上司眼中的“問題員工”。

也不要在辦公室裡談論自己的事心事， 甚至職業規劃、離職的想法。 實在想談， 可以約三兩知己在公司外談論。

不在辦公室爭論

職場不會奪開爭論， 但爭論最好是民主的氛圍， 甚至適當的爭論才更容易有好的溝通氛圍、才能有創新。 但作為新員工， 初來乍道， 在這方面還是適當的“潛伏”一點比較好， 更重要的是多學習， 多瞭解。

辦公室裡不要亂開玩笑

一個辦公室裡， 什麼樣的同事都有， 就算是開玩笑也要注意尺度， 不能對任何人都開千篇一律的玩笑， 要知道有些人不能開玩笑。

辦公室裡勿當眾炫耀

看來本來能力、水準差不多的人卻業績比自己強、職位比自己高，

眼紅難免。 但有人將其轉化為加倍的努力， 而有的人將其轉變得他日落井下石。 因此， 在辦公室中涉及到工作上的重要資訊， 比如爭取到一位元重要客戶， 上司暗地裡給你發了獎金， 你和某小司不同尋常的關係、某上司對你不同的照顧等， 都不應該在辦公室裡說出來。

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