在職場中張揚個性, 並不是要我們穿奇裝異服, 說“新新人類”的語言., 而是要我們在氣質、品行方面修煉自己的素養, 讓自己能以最新、最有效、最能為公司盈利的方式來工作, 展現自己在工作上的優勢和能力。
在一家公司的銷售部裡, 遲小姐是最特別的一個, 她總是電話不離耳邊。 在公司中, 無論什麼時候、什麼地點看到她, 她都在抱著電話忙的不亦樂乎。
其實作為銷售人員, 經常需要和客戶電話溝通, 她整天在打電話似乎也沒什麼可奇怪的, 可如果仔細聽一下, 在大多數情況下, 電話那頭並不是客戶,
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不久, 公司裡開始對遲小姐的行為議論紛紛, 領導對遲小姐這個電話迭人的信任度也隨之降到了最低。 曩後公司以上班時間不停地打電話而影響正常通話業務為由辭退了她。
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因為張揚個性而導致自己丟失了工作, 遲小姐實在是得不償失了。 其實在現實生活中, 這樣的例子也有很多。 不少人因為錯誤的張揚個性‘的方式或者過度張揚個性而導致自己在職場中失去發展的機會甚至丟失自己的工作。
在職場中張揚個性, 一定要把握好度, 即使是在含蓄的工作方式中也可以展示自己的個性, 不一定非得要用最激烈、最暴露的方式來讓別人認識自己的個性、認可自己的個性。 要在做任何工作的時候, 都能在含蓄中展現自己的個性和優勢。