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職場警惕:菜鳥如何對付職場小人

在職場上各式各樣的人都有, 而作為職場菜鳥來說最應該提防的是小人。 小人喜歡生事端, 比起那些脾氣不好的人來說, 簡直太難搞。 身邊可以有性格怪異的人, 也可以有脾氣不好的人, 甚至可以有奇葩, 但就是不要有“小人”。 一旦有“小人”這種生物, 你將有萬劫不復的麻煩。 下面教菜鳥如何對付職場小人, 是應該躲避還是及時拆穿?

第一種小人:見人說人話見鬼說鬼話

通常這樣的人喜歡拍馬屁, 面對領導上司或者對自己有用的人, 他會竭盡所能的阿諛奉承。 而面對身邊無關緊要的人, 當然也是灑灑水的態度。

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如果你身邊有這樣的人, 那麼就要隨時提防自己的言行。 不要在他的面前說領導壞話或者輕易發牢騷, 盡可能的保持友善。

第二種小人:搬弄是非

這種人最喜歡的是聽風就是雨的, 用別人的缺點來襯托自己的優秀。 特別是面對競爭的時候, 這種人就會無所不用其極的在辦公室造謠, 盡可能的拉低競爭者的影響分。 面對這種人, 你要做的是密切留意動向, 但不要參與。

第三種小人:挑撥離間

比起前兩種人來說, 挑撥離間是最可惡的。 這種人不僅嘴上不饒人, 還會故意設計來挑撥關係。 然後再以和事佬的身份來處理矛盾, 表面上他做了好人得到了威望, 其實背地裡不知道耍了多少手段。 遇到這種人, 一定要證實他說的事和人,

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多方面綜合和判斷時間的真假。

第四種小人:落井下石

這種人喜歡在別人落難的時候幸災樂禍, 或者故意中傷, 讓你的形象一落千丈。 面對這種人要時刻確定自己的立場, 不要落入這種人的嘴裡, 否則很容易成為他落井下石的對象。

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