育兒嫂的職責

1、 生活護理：營養配餐， 清潔衛生， 居室安全， 戶外活動2、 教養行為：養成良好的生活習慣， 有規律的吃喝、睡眠、大小便、玩耍。

3、 智力開發：感知能力、模仿能力、語言能力及交往能力的訓練。

4、 體能鍛煉：循序漸進地做嬰幼兒主被動操和有益身心健康的運動， 大動作訓練精細動作訓練。

5、 購買玩具指導

6、 協助家長做好嬰幼兒預防保健， 如接種“四苗”以預防六種常見傳染病等隨著生活水準的提高和社會發展的需求， 很多媽媽都沒有時間照顧寶寶， 也不想讓老人帶， 所以在寶寶滿月以後想請一個專業的育兒嫂來照顧寶寶。

但現在的育兒嫂魚龍渾濁， 什麼水準的都有， 什麼素質的都有。 很多仲介機構也是不顧及雇主的要求， 隨意派員工上崗， 造成雇主對育兒嫂的不滿意和失望。

要找個好的育兒嫂第一步要選擇一個好的家政公司， 這個好並不是說誰家的“牌子”大誰就好， 而是能對雇主負責任才行。 越大的公司人員越複雜， 什麼誰水準的都有， 剛畢業的學員也敢往上推。 所以大家只能靠自己的判斷來找適合自己的好育兒嫂了。

第二步就是怎樣判斷育兒嫂的技能水準：先與約好的育兒嫂見面， 瞭解月嫂的基本情況(哪的人？家裡情況， 工作經驗等)， 然後要提一些專業性的問題讓育兒嫂回答（如：洗澡水的溫度、寶寶多大該喝多少奶、輔食怎麼添加等）。

通過聊天判斷育兒嫂的專業性， 還能判斷這個育兒嫂與你能不能合得來， 也就是適不適合你。 每個育兒嫂的性格都不一樣， 所以找一個和你能相出到一起的育兒嫂也是很重要的。 這些都是在你和育兒嫂聊天的過程當中需要判斷的。

最後就是上崗實踐了：好的育兒嫂會把上面的9項工作內容都做到， 在做的過程中你要觀察她的手法、動作（洗澡、撫觸、餵奶、做輔食等）， 還有細不細心， 對寶寶發生的各種情況能不能及時發現和解決（比如：大便的顏色和形狀， 身體的變化、語言和動作的情況等）。 還要看育兒嫂平時哄孩子玩的時候都說些什麼， 好的育兒嫂會讀一些詩歌， 唱唱兒歌什麼的， 還會對寶寶進行主被動運動和簡單的手眼協調運動（只是簡單的，

不能和育嬰師比較）， 這樣有助於寶寶的發育成長。

請一個好的育兒嫂對寶寶的成長是十分重要的， 從小給寶寶養成一個好的作息習慣對以後成長幫助很大， 等寶寶到上幼稚園的時候你會發現他（她）比其它孩子更聰明， 更懂事， 你就不必發愁了， 而是感到驕傲和自豪！

希望這些能幫到各位媽媽， 有什麼不懂的可以給我發短信或到“便民資訊”裡找我。 “愛我寶貝母嬰護理中心”我是高級育嬰師， 願意為大家服務