與上司交往有很大的學問， 要學會觀察。 但是， 當你看出上司有什麼苦悶的時候， 也需要注意交際的方式。 平常你的上司身體健康， 精力充沛， 在工作上也頗得心應手， 單位內的人都認為他很有前途， 可是， 這一天， 他顯露出悲傷的臉色， 很可能是家中發生了問題。 他雖不說出來， 一直在努力地抑制， 可總會自然而然地在臉上流露出苦惱的表情。 對這位上司來說， 這實在是件很尷尬的事， 為了不讓部下知道， 表面極力裝得若無其事。 午餐後， 他用呆滯的眼神望著窗外， 此時， 他那迷惑悵然的臉色， 已失去了朝氣。
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“不！我正頭痛呢， 我太太突然病倒了！”
“什麼？你太太生病了！我怎麼一點都不知道？現在怎麼樣？”
“其實也不需要住院， 醫生讓她在家中療養。 太太生病後， 我才感到諸多不便。 ”
“難怪呢！我覺得經理你的臉色不好， 我還以為你有什麼心事， 原來是你太太生病了。 ”
“想不到你的觀察力這麼敏銳。 我真佩服你。 ”
此時你已經得到了你的上司的肯定， 你已經成功了。
