今天上午我參加了up to 3’s的計畫會議, 類似我們平時的教研活動 。 會議時間每週都一次, 持續1個小時。 主要的內容是:上周幼兒的活動情況以及本周將要如何開展有針對性的活動。 每一位keyworker介紹自己的觀察。 如:mary 介紹emily的情況:“她從halfterm之後就不再使用尿布了, 每次我提醒她就能夠自己上廁所。 她不喜歡洗手。 ”等情況。 rebacca說:“lewis很喜歡在戶外活動, 現在他已經能夠自己行走一段路了, 也喜歡騎小車, 兩隻腳蹬著地前行, 他越來越有參與活動的自信。 ”sandy說:“nathan吃飯時總是喜歡亂跑, 我們要好好地對他說吃完飯後再離開。 我們要對他有更多的耐心,
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然後大家定本周的活動計畫以及children needs to do(孩子們要做的事)如:鼓勵sheren參與活動, 閱讀自己的profile book 參加mark making等活動;提醒每位key worker 引導孩子關注自己的profile book 幫助他回顧自己的成長過程, 並且更新孩子的檔案。 她們的一周計畫主要是寫下:每位老師本周負責那一部分的工作, 什麼時候換尿布, 什麼時候照顧孩子午餐, 或者是什麼時候和孩子一起做點心等。
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今天大家除了像以往介紹上周孩子們的情況以外, 還特別提到了一個大家共同發現的問題:班級裡新來的一個孩子, 他總是喜歡推別人, 老師對他說:“no pushing, stop please”可是話還沒說完他又把同伴推倒, 有他在的地方總是哭聲一片。 大家決定近期要有一位老師照顧在他身邊, 幫助他與同伴建立關係, 並逐漸不再推人, 學習聽懂成人的話。 Sandy一再強調:“雖然他給大家帶來了一些麻煩, 但是我們還是要以鼓勵為主, 當他聽懂別人的勸阻時要及時表揚, 告訴他:good listening ,well done 這樣他就會學會辨別哪些是好事哪些是大家不希望發生的。 ”會議之後我就發現, 大家都在努力地幫助他。 他走到哪裡, 就有一位老師在他身邊, 當他有過分的舉動時馬上給予阻止。