設計准媽媽的快樂職業形象

·懷孕的前三個月容易發生流產， 如果你不想為同事提供談話資料， 還是保密比較好。

·你的老闆應該是辦公室裡第一個知道的人。 同時， 把你的打算一併告訴他：預期什麼時候會回來上班；要求幾個月不支薪的產假；一旦小孩出生， 是否能夠彈性上下班， 或者改上半天班等等。

·告訴你的老闆你的資格符合， 希望公司在調整升遷時， 能夠將你考慮進去；同時你也會在產前這幾個月， 以更高的工作績效， 來證明你是足以被託付重任的。

·只有當你的肚子已經看得出時，

·如果公司或同事為准媽媽舉辦了慶祝活動或送了禮品， 准媽媽應該在兩個星期內， 逐一寫感謝卡給每位送她禮物的人；此外， 准媽媽也應該對發起人回致禮品。

·准爸爸也應與自己的老闆談談即將出生的孩子， 並把自己需請的陪產假計畫告訴老闆， 以便讓公司妥善安排工作日程。

·不要一直提醒你的客戶你現在是個孕婦。 在談公事時， 不要提你懷孕的種種情況與感受。 這時的你可能變得對工作厭倦， 而成了世上最依賴、閒散的人。 這會使他人對你的工作態度感到不滿和憤怒。

·維持你的專業形象， 不要在辦公室裡到處跟人訴苦。 你又是哪裡不舒服， 又是哪裡痛了， 又是腳踝浮腫、胃部脹氣、背痛等等所有的病痛。 對於你懷孕的狀況， 愈是不聲張、愈是謹言慎行， 辦公室裡工作的情緒愈不會受到干擾。

·你去上孕婦課程的細節， 只需要你自己知道就好了， 其他像是體重增加多少、超音波檢查的結果， 也是一樣的， 毋需在辦公室裡談論。 與朋友討論也應放在休息時間。

·在工作上要比以前更為勤奮， 向大家證明無論做事或者生小孩， 你都不比別人差。 絕不要因為覺得疲倦， 而把工作推給別人做。

·你要向大家證明你很在意你的工作：

當開始要休產假時， 確定手邊的事情都已告一段落了；而你所掌管的業務都整理得井然有序；同時你也已經將你的工作向暫代的人作了妥帖的交接。

當你在家照顧新生兒的同時， 要主動與公司保持聯繫， 隨時掌握工作的最新情況， 並掌握報上相關的資訊。