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設計理念

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設計理念是設計師在空間作品構思過程中所確立的主導思想, 它賦予作品文化內涵和風格特點。 好的設計理念至關重要, 它不僅是設計的精髓所在, 而且能令作品具有個性化、專業化和與眾不同的效果。

環境藝術發展至今, 多元文化的特點尤為明顯。 設計理念必須要以人為本, 針對客戶年齡、職業、愛好、文化層次等特點, 根據客戶主觀方面的個人喜好, “因人而異”。

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那麼就設計師和人而言什麼是最重要的了?再就是整個社會和人的相對認識是美的形態更重要, 還是人性化更重要?這是兩種不同的答案。 現代設計師的面前有一個鍵盤, 上面有美感的、人機的、生產過程的……設計師如何調動這些元素來為自己的設計服務;設計師對於產品的認識和理解以及目的, 這就是設計理念。

據統計, 裙裝最受職業女性青睞, 大方簡潔的西服套裙更是首選。 將不同衣飾搭配成套裝則比較考驗個人品位, 如顏色素淨的職業套裝裡配濁色襯衫使人顯得暗淡, 而配穿明亮的緊身衫或高領衣就能給人極佳的視覺效果。

辦公室中的著裝通常不易整體著色過豔, 與辦公室環境相協調的顏色包括黑、白、灰、米色、藏藍、藏青、駝色、深黃、深紅、褐色等。

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在冬春季節可選較深的中性色, 夏秋季節可選用較淺的中性色。 讓衣櫥成為色彩王國是職業裝搭配的難點之一, 以黑、白、灰等基礎色作為日常著裝的主色調可以有效提高衣服間的搭配指數, 並且不易與其他“點綴色”衝撞。 中性色得體, 點綴色表達心情, 兩者相配可在得體中創造無限變化。

隨著追趕時髦日益成為人們的需求, 2012年以來一些鮮豔色如玫紅、寶藍、咖啡等也頻繁地運用於職業裝中。 從2006年、2007年的流行資訊中可以看到像粉紅、墨綠、鵝黃、海藍、金色、紫色等色彩亦被設計師運用于職業女裝中, 有的大膽採用對比的色彩與線條, 有的和格子、條紋等搭配, 有的用彩色織帶鑲拼或在腰間抽褶、斷條,

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大大豐富了視覺效果並打造出有朝氣和充滿感染力的形象。 鮮豔色使人心情愉快, 但是, 職裝的色彩整體搭配宜精不宜多, 應有策略地穿鮮豔色。 服飾色彩宜純正自然, 以便與辦公色調、氣氛相協調。 如南方航空公司即將更換的空乘新裝, 以南航的VI(企業形象)色調標準藍和木棉紅為主色, 同時加以延伸, 大膽運用了高級成衣中常見的玫紅色, 並在領、袖鑲以古代帝王專用的金色線條, V領上裝搭配線條簡潔色彩協調的條紋裙, 使整套服裝色彩立體豐富而和諧, 在機艙中顯得即時尚雅致又充滿職業感, 充分體現出南方航空公司充滿活力、網路化的企業形象。

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