“這兩周我都在努力地找工作，
大熱天不斷面試、複試，
不合適的話又要繼續迴圈進行下去，
我都快崩潰了，
但是必須堅持，
直到找到工作為止。
” 30歲的李女士最近和其他媽媽們交流的時候道出了自己的艱辛。
對於她們來說，
9月既是孩子的開學季，
又是自己的“開工季”。
一大早送走孩子然後收拾完家務，
她們就開始了找工作的計畫，
包括在網上發帖投簡歷、參加招聘會，
或是看到招聘資訊後直接去公司面試。
因為年齡偏大等原因，
她們難免會遇到各種挫折，
但全職媽媽lily卻信心滿滿：“小孩子都能應付自如，
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工資1500元以上 離家近點就行
“今天又去面試了， 文員一職， 工資2200元， 試用期過後2500元， 什麼都不包， 福利也沒有， 崩潰， 工資太低了， 無語了。 ”這兩周都在找工作的李女士抱怨道。
記者查閱各招聘網站最新的招聘資訊得知， 進入9月以來， 不少全職媽媽眼下正忙於應聘各類工作， 她們對於薪金的要求並不高， 甚至有人開出了比應屆生還要低的工資標準。 一位年輕媽媽吳女士開出的工資為“1500元以上”， 並且“長白班或兩班倒都可以”。 吳女士在這則“已婚已育媽媽誠心求全職工作”的帖子裡寫道：“本人28歲， 本科畢業。 婚前做過文員類工作， 產後一直在家。 目前寶寶15個月， 有婆婆幫忙帶， 希望能找個離家近點的、一份長期穩定的工作。
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“9月份女兒就上幼稚園了， 現在也要考慮自己的工作問題了。 ”宋女士2009年開始初因為懷孕反應大， 而且上班又遠， 就辭掉了當時會計主管的工作， 然後一直帶女兒。 “我現在是中級職稱， 要找一份和以前職位差不多的工作會不會很不現實？”今年36歲的宋女士， 因為在家的時間長， 感覺自己和社會脫節了， 所以對找工作很沒信心。
而Somii生孩子前在廣告公司做到項目組長的職位。 現在重返職場， 她覺得某家居賣場不錯， 就接受了苛刻的工資， 去市場部做文案， 結果卻被告知試用不合格。 Somii心裡滿是屈辱的感覺， “自畢業以來， 我都沒有被工作拒絕過， 現在卻嘗試到了失敗的滋味。 ”
調查顯示， 82.36%的女性認為全職媽媽重返職場有難度，
