選擇職場媽學會平衡與放棄

初次見到林原， 覺得她是那種風風火火、外表特別時尚的OL。 在與她的交談中發現， 作為一個2歲男孩的母親， 對於工作與生活林原有著自己獨到的見解與想法。

林原從懷孕開始， 就不停地在事業與寶貝之間尋找平衡。 每隔一段時間她就會做一次心態調整。 她說， 現在她已經能很好的把握兩者之間的平衡， 生活對於她來說， 每一天都是充滿快樂的。

BABY來了， 選擇也來了

結婚不久的林原， 面對自己初創的公司， 和急於開拓的業務， 正準備全力投入大幹一場。 要孩子的事， 本打算等公司穩定一些再說， 但“天使”卻在這時降臨了。

要還是不要成了她當時最矛盾的問題。 如果要了孩子， 公司當前的業務肯定會受影響。 如果不要呢？她反復問自己：女人不要孩子可以嗎？不行， 作為女人沒有自己的孩子是不完整的。 40歲前要不要孩子？回答是肯定的。 經過這樣的一番思考後， 林原想通了， 既然“天使”來了， 就快樂地迎接他吧！

生下兒子後， 為了照顧孩子， 林原在公司業務上不能全身心投入， 她覺得對不起員工和合作夥伴；而她一旦對公司事務全力投入， 又不能很好地照顧兒子。 事業與兒子想要兩者兼顧， 結果是哪樣也做不好！那時的林原處在兩難的選擇中。 看著眼前剛出生不久， 時刻需要有人照顧的小寶貝， 考慮到3歲前是寶貝智力發展的關鍵時期，

也是最需要媽媽的時候， 而以後工作的機會可以有很多， 不做自己的公司， 還可以去其他公司打工。 林原做出了選擇， 她忍痛放棄了自己初創不久的公司， 全心全意投入到照料兒子的生活中。

調整好心態低調重返職場

林原是個熱愛事業和工作的人， 因為她覺得工作著的女人是最美麗最充實的， 她喜歡每天都能接觸到新鮮的事物， 讓自己創造著、努力著， 從工作中感覺到成就。

在兒子6個月的時候， 林原開始考慮重返職場的問題。 是接著自己開公司， 還是重新擇業？如果接著自己開公司， 一定忙得團團轉， 顧不上家。 而選擇重新擇業， 就會有時間照顧兒子和家庭。 並且在公司裡還能學習到很多新的東西，

比自己創業的平臺要大。

有了決定後， 林原在應聘新工作前， 首先給自己調整好心態。 雖然以前在公司她是負責人， 自己決定一切， 但到一個新地方， 她覺得必須放下姿態， 從底層做起。 一步一個腳印， 讓人看到自己的成績， 才能有所發展。

經過尋找， 她進入了一家科技公司， 專門做市場。 工作了1年半， 她的成績有目共睹， 今年也被提職， 升任市場總監。 林原覺得有了兒子後， 不僅沒有影響她的工作， 反而對她的工作有很大幫助。 做了媽媽的人在心態上也有了巨大的改變， 讓人變得更寬容、更平和、更有耐性和韌性了。

家庭和睦是工作的首要條件

當工作與育兒發生矛盾時， 林原就本著愛、尊重、寬容、妥協的原則處理家庭事務。 她覺得，

如果一心撲在寶貝身上， 總有一天寶貝要長大獨立， 到那時， 做媽媽的會失去自我， 精神空虛；如果一心撲在工作上， 不培養與寶貝的親情， 錯過孩子教育的關鍵時期， 會造成更大的遺憾。 在林原心中， 家庭是重要的， 家庭是能讓她獲得巨大動力的加油站， 因此， 她一心要把家庭經營好。

婆媳關係永遠是經久不衰的熱門話題。 林原和婆婆住在一起， 平常兒子主要是由老人帶。 她很高興自己遇到了一位好婆婆。 婆婆曾經是醫生， 照顧寶貝是內行。 但有時在照顧、教育寶貝的問題上， 也常有些小矛盾。 於是林原訂了幾本育兒雜誌， 放在顯眼處， 便於大家瞭解新的育兒知識。 婆婆是個容易接受新東西、新觀念的人， 在看了雜誌上介紹的育兒觀點後，

很快的接受了。 這樣他們就盡可能在教育、照料寶貝觀點上達成了一致。

工作以後， 林原還把每個週六制定為“家庭日”。 在這一天， 她和老公儘量不安排任何工作， 全心陪著兒子。 這一天是她們享受家庭親情的時候。 如果與工作發生衝突， 他們會儘量推掉， 爭取有更多的時間陪陪兒子。 林原認為只有婆婆、老公、兒子都好， 家庭和睦了她才能最安心地工作。

工作、生活要學會合理統籌時間

由於要工作、又要照顧寶貝， 時間變得很寶貴。 在這種情況下， 林原學會了合理統籌時間。 比如洗澡時順便把衛生間打掃了， 一邊做飯一邊用洗衣機洗衣服。 以前兩個人的時候， 總喜歡泡咖啡廳、聽音樂會、每週看一次電影。 現在小小“第三者”的介入，讓他們幾乎都放棄了自己的愛好，只是偶爾為之。大部分時間，她和老公是在寶貝睡著的時候看看碟，享受短暫的寧靜時光。

林原也體會到向有經驗的人請教也能有效節約時間。在兒子的成長過程伴隨著許多問題，通常她在遇到兒子的飲食、疾病上的問題，大多向婆婆請教。而另外一些有關培養教育上的問題，如果家裡找不出更好的解決辦法，她就請教有經驗的朋友，或是到網上的育兒論壇裡，和一些網友進行交流。這樣就能在很短的時間解決所遇到的問題，能有更多的時間和寶貝在一起。

林原工作時，兒子生生也要來幫忙

母子倆開心的玩皮球

當工作與育兒發生矛盾時，林原就本著愛、尊重、寬容、妥協的原則處理家庭事務。她覺得，如果一心撲在寶貝身上，總有一天寶貝要長大獨立，到那時，做媽媽的會失去自我，精神空虛

林原給重返職場媽咪的實用小貼士：

關於寶貝的教育
1）對於孩子來說，林原覺得生活就是他們最好的學習環境。例如帶兒子去超市購物，就可以教他認識各種物品；做飯的時候，可以讓兒子在廚房門口做關於食物的遊戲；等車的時候可以教他認識車牌上的數位等等。
2）平時多和家人溝通，盡可能形成教育觀念的一致，如果有衝突也要學會適當妥協、保持一致。
3）不管工作多忙，每週要保證有1天時間和兒子在一起，這樣你才可能發現他在生活上和對他的教育上存在的問題，才能做出及時的調整。

關於工作和兒子
1）在工作時間儘量少談有關孩子的問題。如果同事之間有所談論，也最好利用非工作時間私下談。
2）做自己喜歡的、感興趣的職業，利用好自己的天分做事情才能超越別人。
3）做媽媽只是多了一種生活上的角色，在職業場合還是要保持你的一貫的穿衣風格和個人工作風格。
4）多思考，關於教育孩子和工作管理上有很多相通的地方，方法可以借用。

現在小小“第三者”的介入，讓他們幾乎都放棄了自己的愛好，只是偶爾為之。大部分時間，她和老公是在寶貝睡著的時候看看碟，享受短暫的寧靜時光。

林原也體會到向有經驗的人請教也能有效節約時間。在兒子的成長過程伴隨著許多問題，通常她在遇到兒子的飲食、疾病上的問題，大多向婆婆請教。而另外一些有關培養教育上的問題，如果家裡找不出更好的解決辦法，她就請教有經驗的朋友，或是到網上的育兒論壇裡，和一些網友進行交流。這樣就能在很短的時間解決所遇到的問題，能有更多的時間和寶貝在一起。

林原工作時，兒子生生也要來幫忙

母子倆開心的玩皮球

當工作與育兒發生矛盾時，林原就本著愛、尊重、寬容、妥協的原則處理家庭事務。她覺得，如果一心撲在寶貝身上，總有一天寶貝要長大獨立，到那時，做媽媽的會失去自我，精神空虛

林原給重返職場媽咪的實用小貼士：

關於寶貝的教育
1）對於孩子來說，林原覺得生活就是他們最好的學習環境。例如帶兒子去超市購物，就可以教他認識各種物品；做飯的時候，可以讓兒子在廚房門口做關於食物的遊戲；等車的時候可以教他認識車牌上的數位等等。
2）平時多和家人溝通，盡可能形成教育觀念的一致，如果有衝突也要學會適當妥協、保持一致。
3）不管工作多忙，每週要保證有1天時間和兒子在一起，這樣你才可能發現他在生活上和對他的教育上存在的問題，才能做出及時的調整。

關於工作和兒子
1）在工作時間儘量少談有關孩子的問題。如果同事之間有所談論，也最好利用非工作時間私下談。
2）做自己喜歡的、感興趣的職業，利用好自己的天分做事情才能超越別人。
3）做媽媽只是多了一種生活上的角色，在職業場合還是要保持你的一貫的穿衣風格和個人工作風格。
4）多思考，關於教育孩子和工作管理上有很多相通的地方，方法可以借用。